Aufgabenbereich

• Du bist verantwortlich für die Personalplanung, Rekrutierung und Selektion, inklusive Lernende
• Bei Fragen in HR-relevanten Themen berätst du die Mitarbeiter und die Kadergruppe
• Du sorgst für die Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentationen von Personalprozessen
• Du leistest deine Unterstützung in allen administrativen Aufgaben (exkl. Löhne)
• Du hilfst bei der Organisation von internen Veranstaltungen und Projekten im Personalwesen mit
• Du kommunizierst intern über spezifische HR-Themen im Unternehmen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Du konntest bereits Führungserfahrungen sammeln
• Du kennst dich bestens im Arbeitsrecht aus
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Du bist eine emphatische und aufgestellte Person und inspirierst deine Mitmenschen mit deiner offenen Art
• Deine vielseitige Art und deine Flexibilität zeichnen deine Persönlichkeit aus und Loyalität, Vertrauen und Ehrlichkeit sind starke Charakterzüge von dir

Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland

Anstellungsgrad
60% bis 80%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-143110-203-1

Kontakt
Serena Spinelli,
031 310 47 82

E-Mail
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