Als Merchandise Planner trägst du entscheiden dazu bei unseren Kundinnen und Kunden, feine, gesunde, nachhaltige und erschwingliche Produkte zur Verfügung zu stellen und ihnen so ein perfektes Einkaufserlebnis zu ermöglichen.

Was du bewegst

• Sicherstellen der Warenverfügbarkeit für die zugewiesenen Lieferanten und Artikel
• Sicherstellen der Zuverlässigkeit der Lieferanten und der Pünktlichkeit deren Lieferungen
• Sicherstellen eines möglichst tiefen Food-Wastes
• Pflege des Forecasts für die zugewiesenen Kategorien und Artikel
• Sicherstellen der Stammdatenqualität
• Stellvertretung bei Ferienabwesenheiten der Kolleginnen und Kollegen im Team
• Kontinuierliche Verbesserung der Warenflüsse in Zusammenarbeit mit den Teams Category Management, Logistik der Depots, Customer Care sowie auch der LieferantenTâche

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Erfahrung im Merchandise Planning/Warenbeschaffung,idealerweise auch im Bereich Frischprodukte
• idealerweise abgeschlossene Weiterbildung (HF oder FH)
• Arbeitsbeginn 05.00 Uhr täglich
• Für diese Stelle muss man einmal pro Woche von unserem Lager in Pratteln (Basel-Landschaft) aus arbeiten.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
• Mobilität: Kostenbeteiligung bei à–V-Abonnements
• Handy-Abo: Vergünstigtes Handy-Abonnement
• Verpflegung: Personalrestaurant zu Mitarbeiterkonditionen
• Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
• Mitarbeiterangebote: Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw
• Ferien: Wir legen grossen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten dir an deinem Geburtstag einen freien Tag an, um diesen zu geniessen
• Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
• Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
• Zusätzliche Ferien: Wir fördern eine gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, 2 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr zu kaufen oder unbezahlten Urlaub für eine längere Zeit zu nehmen

Kontakt
Herr Alessio Scorrano
Talent Acquisition Manager

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