Chef de projet Formation et Accompagnement (h/f)

- 80% à 100%
Votre mission

- Implémenter et veiller à l'application des standards de la gouvernance de projet selon les normes du programme
(comités de projet, kick-off, fermeture du projet, )
- Assurer la disponibilité et l'allocation adéquate des ressources internes et externes (capacité de livraison)
- Définir les livrables du projet en tenant compte du planning, du périmètre, du budget et de la qualité selon les
normes du programme et en suivre lavancée
- Fournir un planning détaillé du projet (formations, cours, road-shows, )
- Coordonner le plan de projet avec le responsable du programme
- Monitorer l'avancement du projet et prendre des mesures correctives si nécessaires
- Mesurer la performance du projet sur la base de KPI
- Fournir un concept de formation et d'accompagnement en collaboration avec les projets Solution Design &
Implémentation Syrius, Gestion du Testing, Acceptation et l'équipe de support Change Management & Communication
(approche, objectifs, types de formation, )
- Définir les prérequis techniques pour les formations (données de test, version de la solution, )
- Garantir la disponibilité du matériel de formation et des systèmes de démonstration et des jeux de tests
- Garantir une maturité adéquate des experts-métier hors programme en termes de connaissances de la solution cible et
des nouveaux processus sur la base des KPI
- Garantir l'exécution des cours et roadshow

Votre profil

- Vous avez une formation universitaire ou supérieure en formation (UNI, EPF ou HES) ou titre/parcours jugé
équivalent, une certification Syrius Academy serait un plus
- Vous bénéficiez dune expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans de grands projets dimplémentation dERP (Adcubum
Syrius serait un plus) dont 2 à 3 ans dans la gestion déquipes
- Vous avez de solides compétences en conception, en déploiement et en animation de formations
- Vous maîtrisez les outils de formation électroniques type e-learning
- Vous bénéficiez dune bonne connaissance des entreprises dassurance ou soumises à une réglementation FINMA,
idéalement dans le domaine de la formation
- Vous êtes réactif, doté dun bon esprit déquipe et dune bonne capacité de communication
- Vous êtes intègre et tenez vos promesses
- Vous êtes capable de prendre des décisions claires et fondées et datteindre vos objectifs
- Vous avez une capacité à synthétiser de manière pertinente et transparente lavancement des tâches sous votre
responsabilité
- Vous parlez couramment français (oral et écrit) et maîtrisez langlais et lallemand

3e acteur du domaine de lassurance maladie en Suisse, Assura croit en la responsabilité partagée assureur-assurés et
place cette conviction au cur de son engagement en faveur du système de santé. Nos 1300 collaboratrices et
collaborateurs bénéficient de prestations sociales avantageuses et évoluent au sein dun environnement de travail
dynamique et collaboratif, porté par une culture dentreprise et un esprit entrepreneurial forts ainsi que par un
domaine dactivité utile et passionnant.
Entrée en fonction: De suite ou à convenir Lieu de travail: Lausanne Taux d'activité: 80% -100% Type de contrat:
Indeterminé
Nous vous remercions pour lintérêt que vous portez à notre société et nous réjouissons de prendre connaissance de
votre postulation. Seules les candidatures sous format électronique seront prises en considération.La collaboration des
agences de placement nest pas souhaitée.
Merci de noter qu Assura est aidé par Serendi concernant les services dacquisition des talents. Serendi, le
fournisseur dexternalisation du processus de recrutement, est exclusivement en charge du poste mentionné ci-dessus.
Vos données sont gérées selon les directives de conformités du groupe. Si vous avez des questions, notre recruteur sera
ravi dy répondre. www.serendi.com