Chef de Projet en Sécurité Informatique

• d'identifier les risques des projets
• de gérer les budgets
• d'anticiper les contraintes
• de planifier l'ensemble des projets 
• des engagements en termes de qualité, de délais, de coûts :
  • garantir la qualité des jalons
  • gérer les délais et coordonner les échanges entre les métiers, l'équipe projet et les tiers
• de créer et de maintenir les calendriers des projets de sécurité de l'information
  • de mettre à jour les plans de charge des ressources
• d'assurer l'identification, la résolution et la documentation des problèmes
• de mettre à jour les informations des projets de Sécurité de l'Information dans les outils internes selon les exigences du PMO
• de rendre compte de l'avancement des projets, ainsi que de mettre à jour leurs indicateurs de suivi

• gérez des portefeuilles de projets ayant leur.s propre.s PM.s (rôle de PMO dans le cas présent)
• soutenez l'analyse des besoins de l'entreprise,
• proposez des solutions impliquant toutes les parties prenantes
• apportez votre soutien aux projets nécessitant une contribution en matière de sécurité de l'information

• Bachelor ou diplôme dans un domaine lié aux technologies
• 8+ années d'expérience en gestion de projets, principalement en lien avec la sécurité informatique 
• Expérience avérée et reconnue dans un environnement exigeant et multinational (+)
• Certification PMP ou équivalente exigée
• Excellentes compétences en matière de communication et de travail en équipe
• Bonnes compétences organisationnelles
• Esprit analytique reconnu, sens de la solution
• Force de proposition
• Proactif/ve
• Français courant ! (langue maternelle)
• Anglais ( min. B2)
• Casier judiciaire vierge
• Permis de travail valable (Suisse ou ressortissant UE)

• Un poste pivot au sein d'une très belle entreprise qui s'est donnée des objectifs ambitieux

• de faire passer les intérêts de ceux que nous servons avant les nôtres
• de prendre la peine de comprendre les attentes de nos clients et candidats avant de tenter de les satisfaire
• d'identifier le meilleur candidat pour un poste/mission
• de permettre à chacun d'avoir accès à nos services premium en adaptant sans compromis nos tarifs à chaque budget

• d'une valeur : l'Humain
• d'une culture : la Qualité
• d'une détermination : l'IT en tant que valeur ajoutée au service des métiers

• Nous sommes spécialisés dans
  • tous les métiers tertiaires (IT, banque, achats, RH, administration, ...)et ce
  • à tout niveau hiérarchique (de l'opérationnel au CxO)

• du Recrutement
• de la Délégation (LSE fédérale)
• du Portage Salarial
  • Économique : permettre à une société et à un expert de collaborer de manière efficace et simplifiée 
  • Social : permettre à des personnes au chômage ou en fin de droit d'effectuer des missions (qui sont souvent le 1er pas d'un retour à l'emploi) à des conditions sans concurrence sur le marché