Participer au processus complet du traitement des salaires
Elaborer les différents certificats de travail du personnel selon les usages et les normes légales
Assurer les entrées et les sorties administratives du personnel
Tenir à jour les dossiers RH du personnel
Etablir les déclarations de maladie, d'accident, d'allocations maternité et paternité
Communiquer les informations RH nécessaires aux partenaires (assurances sociales, impôts, etc.)
Vos compétences
CFC d'employé de commerce
Certificat d'assistante en gestion du personnel ou de gestionnaire RH
Expérience professionnelle dans les ressources humaines d'au minimum 2 ans
Capacités à travailler en équipe
Votre contact
Jura Industrial A215, répond à toutes vos questions au Tel. . Vous pouvez postuler directement en ligne. Merci de préciser la référence 215-MICR-175136-416-FR. #prm