Notre client est un des acteurs solide, dans l'immobiliers au niveau suisse, avec une force de frappe reconnue dans son milieu.

Intégrer son organisation, c’est rejoindre l’un des réseaux immobiliers les plus reconnus du pays, adossé à un groupe financier stable et profondément ancré dans les régions. Ils combinent la force d’une grande structure nationale avec la proximité et la convivialité d’équipes locales, engagées au service de leurs clients.

Leur mission : offrir un accompagnement immobilier de haute qualité, fondé sur la confiance, l’expertise et la performance. Ils mettent un point d’honneur à soutenir leurs collaborateurs, à encourager leur développement et à leur offrir les moyens de réussir dans un marché en constante évolution.

Chez eux, vous évoluez dans un environnement où :

l’esprit entrepreneurial est encouragé,
les initiatives personnelles sont reconnues,
les valeurs humaines priment sur les chiffres,
la collaboration entre professionnels passionnés fait partie du quotidien,
et où chaque région est considérée comme un véritable marché à développer.

Grâce à des outils modernes, à une visibilité nationale et à un flux constant de contacts qualifiés, leurs collaborateurs disposent de conditions idéales pour atteindre un haut niveau de performance. Vous bénéficieriez d’un cadre de travail structuré, d’un soutien fort de la direction et d’un réseau solide de partenaires régionaux.

Avec eux, vous ne faites pas seulement « un job immobilier » :
Vous contribuez à bâtir un service apprécié, reconnu et durable, au cœur de votre région.

C'est exigeant mais les prestations salariales et fringe benefits sont à la même hauteur !

Vos responsabilités principales comme cheffe ou chef

Encadrer et piloter une équipe d'une dizaine de courtiers au plan romand
Superviser les activités de prospection, garantir le respect des processus internes et assurer la qualité des prestations fournies par les agents immobiliers
Gérer les relations clés avec les institutionnels en qualité de Key Account
Développer de nouveaux mandats en exploitant les sources de leads
Commercialiser des biens issus de votre prospection et ceux issus de la promotion interne.
Assurer le développement continu des collaborateurs et renforcer les effectifs
Représenter l’entreprise dans la zone de marché auprès des collaborateurs, clients et différents partenaires

Ce que vous proposez :

Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience confirmée dans l’immobilier, avec des résultats mesurables et reconnus
Vous faites preuve d’un fort esprit entrepreneurial, d’une orientation claire vers les objectifs, d’une grande autonomie, ainsi que d’excellentes compétences relationnelles et d’une méthode de travail structurée
Vous avez une expérience dans la gestion d’équipe (3 à 5 personnes), ce qui constitue un atout.
Vous êtes idéalement titulaire d’une formation complémentaire (brevet fédéral d’évaluateur immobilier, MAS en Real Estate, formation en management, etc.).
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’allemand est un avantage

Les conditons de rémunération et fringes benefits sont de premier ordre !

Pour postuler et pour ne pas passer à coté de cette occasion unique :

DOSSIER COMPLET = CV + DIPLOMES + CERTIFICAT + LETTRE DE MOTIVATION

Pourquoi-un-dossier-complet ?

Un doute ? une question ? appelez-moi.