Manager Epicerie / N.Food / Sportxxx

Société coopérative Migros Genève

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Key information

Nous recherchons un-e manager pour piloter notre espace de 2000m² dédié à l'Epicerie, au Non alimentaire et au Sport. Tout en animant une équipe de 20 collaborateurs passionnés, vous aurez à cœur de dynamiser un secteur phare du magasin. Vous avez le gout du challenge ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un-e manager pour piloter notre espace de 2000m² dédié à l'Epicerie, au Non alimentaire et au Sport. Tout en animant une équipe de 20 collaborateurs passionnés, vous aurez à cœur de dynamiser un secteur phare du magasin. Vous avez le gout du challenge ? Rejoignez-nous !
Wichtige Hinweise: Engagé dans la lutte contre le chômage Migros Genève encourage les candidatures provenant de l'OCE

Ce que vous accomplissez

  • Vous structurez et organisez l'espace de vente pour optimiser le chiffre d'affaires
  • Vous prenez le lead sur une équipe expérimentée
  • Vous communiquez efficacement et accompagnez vos collaborateurs dans leur développement
  • Vous pilotez les outils de gestion : SAP, MDE, E3
  • Vous managez de près vos équipes, en organisant des suivis réguliers avec les responsables produits
  • Vous optimisez l'univers Sport XXX

Ce que vous apportez

  • Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
  • Expérience professionnelle: 3-5 ans dans le commerce de détail alimentaire avec management d'une équipe
  • Capacité à structurer et organiser
  • Excellente communication et leadership
  • Maîtrise des outils de gestion
  • Français (couramment)

Ce que nous vous proposons

  • Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
  • Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
  • Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
  • Prévoyance professionnelle: Primauté de prestations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Processus de recrutement

  • Présélection des dossiers
  • Entretien personnel vidéo ou téléphonique
  • Test de personnalité/performance
  • Entretien avec RH et le département spécialisé
  • Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Monsieur Michaël Lassère
Spécialiste recrutement

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