Responsable de l'Office des permis de construire (80% à 100%)
Key information
- Publication date:22 December 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
En tant que responsable de l'Office des permis de construire (OPC) de la Ville de Lausanne, vous deviendrez un-e interlocuteur-trice clé pour les professionnel-le-s de la construction, et contribuerez activement à promouvoir la culture du bâti à Lausanne.
Souhaitez-vous mettre à profit votre expertise dans le domaine architectural, l'esthétique des constructions, ainsi que dans l'analyse des projets de construction? Souhaitez-vous promouvoir une orientation clientèle, axée sur le dialogue et la recherche de solutions, avec un souci constant d'amélioration des processus administratifs, le respect des bases légales et pratiques? Avez-vous naturellement tendance à accompagner et soutenir vos équipes dans une perspective de développement et de responsabilisation? Avez-vous à coeur d'entretenir un dialogue constructif avec la population et les associations professionnelles, en représentant l'Office et la Ville, avec clarté et conviction?
Rejoignez le Service de l'urbanisme, jouez un rôle central au sein du comité de direction et participez activement à l'évolution de la Ville de Lausanne. Intégrez une équipe passionnée par les enjeux liés au développement urbain et contribuez, avec elle, à la ville de demain.
Mission(s) principale(s)
Diriger l'Office des permis de construire (env. 25 personnes), garantir son bon fonctionnement et accompagner les équipes
Diriger et animer les unités de l'Office dans un fonctionnement transversal et une approche participative, inspirante et empathique
Assurer le suivi des objectifs de l'Office, guider la performance et assurer l'augmentation en agilité et efficacité
Assurer le conseil et l'expertise architecturale et esthétique des projets de construction, afin de garantir leur bonne intégration urbaine
Veiller au respect des bases légales, normes et processus
Traiter les dossiers particuliers avec l'ensemble des autorités et des parties prenantes concernées
Représenter l'Office et la Ville en assurant le sens du service public par une communication stratégique et adéquate
Générer un dialogue constant avec la population et les associations professionnelles en tant que représentant-e de l'Office et de la Ville
Contribuer au développement et à la promotion du service dans son domaine de compétences, en simplifiant les processus et en proposant de nouveaux outils ainsi que de nouveaux canaux de communication avec le public
Profil souhaité
Master en architecture
Formation en management et en gestion d'équipe, un atout
Minimum 10 années d'expérience professionnelle dans une fonction en lien avec l'architecture ou la police des constructions, dont 5 dans une fonction de management
Expérience professionnelle dans le dépôt de permis de construire ou en police des constructions
Bonnes connaissances du fonctionnement d'une administration publique
Bonnes connaissances du droit de la construction (LATC et lois y relatives) et des procédures en lien ainsi qu'en lecture de plans d'architecture
Excellentes capacités d'écoute, de communication et de négociation
Connaissances du territoire lausannois, un atout
Compréhension et sensibilité pour l'esthétique architecturale et intérêt pour l'urbanisme
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Rue du Port-Franc 18, 1001 Lausanne
Classe salariale
13
Entrée en fonction
1er février 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Julien Guérin, Chef du Service de l'urbanisme, 021 315 55 10
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 18.01.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 22 48.
Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25.12.2025 au 02.01.2026 inclus.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux