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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Verantwortung:
Elektrische Konstruktion: Entwickeln Sie elektrische Konstruktionspläne für Produkte oder Anlagen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen.
Schaltplanerstellung: Erstellen Sie detaillierte Schaltpläne und Stromlaufpläne.
Komponentenauswahl: Wählen Sie elektrische Komponenten und Bauteile aus und stellen Sie sicher, dass sie den Anforderungen entsprechen.
Technische Unterstützung: Bieten Sie technische Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Systemen.
Qualitätskontrolle: Gewährleisten Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards während des gesamten Konstruktionsprozesses.
Dokumentation: Erstellen Sie umfassende Dokumentationen über elektrische Konstruktionsprojekte und -prozesse.
Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Ingenieuren und Teams zusammen, um Projekte erfolgreich abzuschließen
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Elektrokonstruktion.
Nachgewiesene Erfahrung in der elektrischen Konstruktion, vorzugsweise in einem ähnlichen Bereich.
Kenntnisse in CAD-Software und elektrischen Konstruktionswerkzeugen.
Verständnis für elektrische Schaltungen und Komponenten.
Selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
Benefits:
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
