HR Business Partner 60 - 80% (m/w/d)
Key information
Publication date:
23 April 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent positionLanguage:
German (Fluent), English (Fluent)Place of work:
Basel
Was ist meine Funktion?
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Verantwortung für das gesamte HR der Gruppe
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Führung des HR-Teams
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Ansprechpartner für alle Führungsebenen
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Recruiting, Betreuung, Coaching und Unterstützung in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles
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Unterstützung der individuellen Entwicklung von Talenten
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Aktive Mitarbeit an HR-Konzepten und Projekten
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Ausbildung im Personalmanagement
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Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Management
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Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Application Tracking Systeme
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Vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts der Schweiz
Was sind meine Vorteile?
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Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
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Unterstützung bei der Fortbildung
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Hewitt hat das Unternehmen bislang drei Mal als "Attraktiver Arbeitgeber" prämiert, ebenso drei Mal bekam das Unternehmen das Gütesiegel "Great Place to Work" verliehen
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ACHTUNG: Gehaltsangabe bei 100%
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Planung Anlagenbau
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Basel
Vakanz-Nummer
28D-6GK