HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)
Rocken®
Key information
Publication date:
08 April 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent positionSalary:
CHF 90 000 - 115 000 /yearLanguage:
German (Fluent), English (Fluent)Place of work:
Zürich
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Verantwortung
- Als erste Anlaufstelle bist du für Führungskräfte, Linienmanager und Mitarbeitende in den zugewiesenen Bereichen zuständig.
- Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um Beratung in Talentmanagement, organisatorischer und Führungsentwicklung sowie jährlichen HR-Prozessen und Mitarbeiterengagement zu bieten.
- Du agierst als Talentberater:in, Moderator:in und Befürworter:in, um starke Nachfolgepipelines für kritische Rollen aufzubauen und zu pflegen. Du leitest People Sessions, um Talente zu identifizieren und Beratung zur weiteren Entwicklung und Bindung zu geben.
- Du unterstützt die Talentakquisitionspläne, indem du alle Rekrutierungsaktivitäten überwachst, unterstützt durch unseren Talent Acquisition Partner.
- Als vertrauenswürdige:r Berater:in für Manager und Mitarbeitende dienst du, indem du Expertenberatung und Lösungen für eine Reihe von HR-Themen anbietest, von Leistungsmanagement bis zur Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze.
- Du leitest Veränderungsmanagementprozesse, um den sich entwickelnden Bedürfnissen der Organisation gerecht zu werden, einschließlich effektiver Kommunikations- und Übergangsstrategien.
- Du bist für oder beteiligst dich an globalen und lokalen HR-Projekten.
Deine Skills
- Du hast einen Bachelorabschluss in HR-Management, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Feld, oder einen eidg. Fachausweis im HR mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du verfügst über nachweisbare Erfahrung (zwischen 3-5 Jahren) als HR Business Partner/HR Manager mit Erfolgsgeschichte in lokalen und globalen Rollen.
- Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis der Schweizer HR-Praktiken, Arbeitsgesetze und regulatorischen Umgebungen.
- Du kennst dich mit HRIS-Systemen aus (z.B. SuccessFactors) und fühlst dich mit Datenanalyse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung wohl.
- Deine Neugier, dein Mut, deine Begeisterung und deine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich aus.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend.
Benefits
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Giuliano Muszynski,
+41 44 385 21 53
Contact
Rocken®