Travailleur social ou Travailleuse sociale à 70%
Key information
- Publication date:16 May 2025
- Workload:70%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Genève
Le service social (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Afin de compléter son équipe, le service recherche un ou une
Afin de compléter son équipe, le service recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités
- Aller régulièrement à la rencontre des personnes en situation de grande précarité sur le territoire de la Ville de Genève, principalement à pied et en transport public.
- Porter une attention particulière à ces personnes notamment celles atteintes dans leur santé physique et psychique.
- Informer et orienter les personnes en fonction de leur situation et besoins d’aide sociaux-sanitaires.
- Offrir un soutien social individualisé, aider les bénéficiaires à définir un projet adapté et à faire valoir leurs droits.
- Consigner et transmettre les informations nécessaires au suivi des personnes, assurer une tenue rigoureuse des dossiers et tenir à jour les outils de reporting et de statistique.
- Participer aux colloques, réunions et permanence hebdomadaire (entretiens admission) et collaborer avec les partenaires internes et externes.
Votre profil
- Titulaire d’un bachelor of Art HES-SO en travail social ou formation jugée équivalente.
- Avoir une expérience dans un dispositif d'accueil collectif et dans le soutien social de personnes en situation précaire.
- Posséder de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des prestations sociales cantonales et fédérales. La connaissance du réseau d’accueil d’urgence et la maîtrise d’une deuxième langue (en plus du français) constituent des atouts.
- Gérer, accompagner et évaluer des projets individuels et collectifs, avec des compétences en coordination et en gestion des priorités.
- S’intéresser aux questions d'addiction et de santé mentale, être prêt ou prête à travailler dans des situations complexes.
- Maîtriser des outils informatiques usuels (Word, Excel, Internet).
- Travailler en binôme, être apte à travailler du lundi au vendredi, principalement dès 07h00, avec des journées de 8 heures réparties entre 07h00 et 17h00 selon planification.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures masculines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 06.06.2025
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Aller régulièrement à la rencontre des personnes en situation de grande précarité sur le territoire de la Ville de Genève, principalement à pied et en transport public.
- Porter une attention particulière à ces personnes notamment celles atteintes dans leur santé physique et psychique.
- Informer et orienter les personnes en fonction de leur situation et besoins d’aide sociaux-sanitaires.
- Offrir un soutien social individualisé, aider les bénéficiaires à définir un projet adapté et à faire valoir leurs droits.
- Consigner et transmettre les informations nécessaires au suivi des personnes, assurer une tenue rigoureuse des dossiers et tenir à jour les outils de reporting et de statistique.
- Participer aux colloques, réunions et permanence hebdomadaire (entretiens admission) et collaborer avec les partenaires internes et externes.
Votre profil
- Titulaire d’un bachelor of Art HES-SO en travail social ou formation jugée équivalente.
- Avoir une expérience dans un dispositif d'accueil collectif et dans le soutien social de personnes en situation précaire.
- Posséder de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des prestations sociales cantonales et fédérales. La connaissance du réseau d’accueil d’urgence et la maîtrise d’une deuxième langue (en plus du français) constituent des atouts.
- Gérer, accompagner et évaluer des projets individuels et collectifs, avec des compétences en coordination et en gestion des priorités.
- S’intéresser aux questions d'addiction et de santé mentale, être prêt ou prête à travailler dans des situations complexes.
- Maîtriser des outils informatiques usuels (Word, Excel, Internet).
- Travailler en binôme, être apte à travailler du lundi au vendredi, principalement dès 07h00, avec des journées de 8 heures réparties entre 07h00 et 17h00 selon planification.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures masculines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 06.06.2025
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
Contact
- Service social
