Concierge-Intendant(e) à 50%
Plan-les-Ouates
Key information
- Publication date:15 December 2025
- Workload:50%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 80 346 - 108 214 /year
- Place of work:3 Route des Chevaliers-de-Maltes, 1228 Plan-les-Ouates
Afin de compléter son équipe, le Service Construction et Aménagement recherche un.e :
Poste indéterminé à 50% - Classe 9
Vos principales missions :
- Assurer la responsabilité de l’entretien de certains bâtiments et arcades ainsi que leurs abords ;
- Assurer le nettoyage de tous lieux prévus selon les consignes de la hiérarchie et répartition interne ;
- Assurer la surveillance des bâtiments et arcades en question et leurs abords (accès aux personnes, planification de l’utilisation d’un espace polyvalent, transmission des règles, gérer les entrées-sorties/remise-récupération des clés) ;
- Transmettre à la hiérarchie toutes les informations liées au fonctionnement des locaux et aux travaux entrepris ou à entreprendre ;
- Gérer le stock annuel et établir annuellement l’inventaire du matériel ;
- Assurer la relation avec les entreprises et l’ensemble des parties prenantes ;
- Apporter un appui à l’organisation des manifestations communales et d’évènements, sur demande de la hiérarchie.
Votre profil :
- Être titulaire d’un CFC d’Agent d’exploitation ou d’une formation jugée équivalente ;
- Avoir plusieurs années d'expérience au sein d’une fonction similaire ;
- Maîtriser les standards de développement durable en matière d’entretien ;
- Avoir une bonne maîtrise du français ;
- Savoir travailler de manière autonome, être habile et être bricoleur.euse ;
- Avoir un bon esprit d’équipe et être à l’aise dans les contacts avec des publics variés ;
Date d’entrée en fonction : à convenir
Si cette expérience vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes) d’ici au 4 janvier 2026 par le biais de cette plateforme uniquement.
Toutes les personnes qui candidatent au poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.
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