Gestionnaire RH - 80% à 100%

Missions :

Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du cycle de vie des collaborateurs(rices) et vous participez activement à la gestion humaine au sein du Groupe qui totalise plus de 230 collaborateurs(rices).

• Gestion administrative des processus RH liés au cycle de vie des collaborateurs (recrutement, contrat, intégration, suivi administratif, sorties...)
• Participation à la gestion de la paie
• Participation au management RH (mobiliser et développer les ressources humaines)
• Accompagnement des responsables dans la gestion RH quotidienne (absences, horaires, droit du travail…)
• Être le point de contact RH des collaborateurs (questions sur les salaires, congés, certificats…)
• Rédaction et diffusion des communications RH
• Contribution à la stratégie de marque employeur
• Participation active aux projets RH

Compétences requises :

• Certificat de gestionnaire RH indispensable
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion des salaires
• À l’aise dans un environnement de terrain, proche des équipes
• Rigueur administrative, sens pratique et bonne capacité d’écoute
• Autonomie et sens de la confidentialité
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Teams, etc.)
• Capacité à proposer et intégrer des solutions digitales pour optimiser la fonction RH

Nous offrons :

• un environnement de travail dynamique, chaleureux et orienté client dans une PME familiale structurée qui prône l’expertise et la convivialité
• des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
• des prestations sociales favorables et un large éventail d'avantages collaborateurs auprès de divers partenaires (réductions, conditions spéciales).

Taux d’activité : 80% à 100%
Lieu de travail : Leytron
Entrée : de suite ou à convenir

Reconnu(e) pour votre intégrité, votre sens de la confidentialité et votre rigueur professionnelle, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un groupe dynamique et reconnu ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu’au 4 février 2026, exclusivement via jobup.