FOKUS Talent Sàrl
Genève
Chef(fe) de projet Senior - machines/ H-F
- 25 August 2026
- 100%
- Permanent position
- French (Intermediate), English (Intermediate)
- Genève
About the job
Merci de consulter cette annonce. Notre cabinet de recrutement, FOKUS Talent, est spécialisé dans les secteurs high-tech et industriels. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international sur des recrutements clés pour l'évolution et le développement de leurs structures. Derrière cette annonce, une entreprise est à la recherche de vos compétences et de votre savoir-faire. À la fin du processus de recrutement, elle vous proposera un contrat CDI avec un objectif à long terme (nous ne faisons pas de consulting ou de mise à disposition).
À ce stade, nous pouvons vous dire qu'une entreprise suisse spécialisée dans le développement et la fabrication de machines industrielles recherche un Chef de projet technique.
Vous aurez la responsabilité de gérer des projets de machines industrielles de A à Z, depuis la définition technique et la conception jusqu'à la réalisation, aux essais et à la mise en service chez les clients.
Ce poste s'adresse à un profil technique et opérationnel, capable de piloter les projets tout en intervenant directement sur la conception et la réalisation des plans mécaniques. Une première expérience dans la gestion d'équipe est également recherchée, avec la volonté d'évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.
Vos futures responsabilités :
Gérer les projets de développement de nouvelles machines ainsi que les projets d'amélioration et de modification de machines existantes.
Assurer la conception mécanique et la réalisation des plans nécessaires aux projets.
Participer à la définition des solutions techniques et assurer leur faisabilité.
Élaborer et modifier les plans et dossiers techniques à l'aide d'un logiciel de CAO/DAO.
Piloter la planification des projets et assurer le respect des délais, des coûts et des objectifs définis.
Coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans les projets.
Gérer les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
Assurer le suivi technique des projets, de la conception jusqu'à la mise en service.
Organiser et animer les réunions de coordination avec les différentes équipes.
Assurer le suivi des fournisseurs et des partenaires techniques.
Participer à la gestion et au suivi des budgets des projets.
Préparer et assurer le suivi des essais et réceptions des machines, notamment lors des FAT/SAT.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Participer à l'amélioration continue des machines et des processus de développement.
Profil recherché :
Formation supérieure technique d'ingénieur HES/ES ou équivalent, idéalement en mécanique, mécatronique ou domaine similaire.
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets industriels, idéalement dans le domaine de la machine.
Expérience en conception mécanique et dessin industriel.
Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D, avec une réelle capacité à concevoir et modifier des ensembles mécaniques et à réaliser les plans de fabrication.
Expérience dans le développement et la modification de machines industrielles.
Bonne compréhension des différents aspects liés à la conception et à la fabrication de machines.
Expérience dans la gestion des budgets et le suivi financier des projets.
Capacité à piloter une équipe projet de manière transversale.
Une première expérience en management direct constitue un atout important.
Français et anglais niveau B2
Vos aptitudes :
Profil technique et terrain, capable de passer de la conception au pilotage de projet.
Bonne capacité à comprendre les problématiques mécaniques et à proposer des solutions concrètes.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Excellent esprit d'analyse et orientation solutions.
Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
Bonnes compétences en communication et en coordination.
Diplomatie et aisance dans les échanges avec les clients, fournisseurs et partenaires.
Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du projet.
Volonté d'évoluer vers davantage de responsabilités à moyen terme.
Processus de recrutement :
Merci de postuler directement sur notre page carrière pour que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais. Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour une première discussion téléphonique confidentielle.
Uniquement en cas de problèmes techniques, contactez-nous directement sur Écrire un email.
Cooptation :
Ce n'est pas votre domaine d'activité, mais vous connaissez peut-être une personne susceptible d'être intéressée par cette opportunité ?
N'hésitez pas à en parler à vos contacts et à nous les recommander par email. Notre programme de cooptation prévoit une récompense pour toute recommandation aboutissant à la signature d'un contrat avec notre client.
