Infirmier(ère) Réfèrent(e) HPCI
Montreux
Key information
- Publication date:07 October 2025
- Workload:40%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Montreux
Description de l'entreprise
Ancrée dans le panorama de la Riviera depuis 1905, la Clinique Valmont offre des séjours de réadaptation personnalisés pour les personnes présentant des atteintes neurologiques, orthopédiques et du dos, dans un cadre exceptionnel, face au Lac Léman et aux Alpes. Aujourd'hui, elle est devenue un établissement phare dans la réadaptation, de par son efficience thérapeutique inégalée, ses équipes compétentes et son plateau technique de pointe. En effet, les médecins en réadaptation collaborent avec une équipe d'experts multidisciplinaires, composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, logopédistes, maîtres de sport et diététicienne. En 2006, la clinique a rejoint Swiss Medical Network, l'un des deux principaux groupes suisses de cliniques privées.
Description du poste
L'infirmier(ère) Référent(e) HPCI (Hygiène, Prévention et Contrôle de l'Infection) est responsable de la mise en Suvre, du suivi et de l'évaluation des mesures d'hygiène hospitalière et de prévention des infections au sein de la clinique.
Il/elle veille à garantir la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs en assurant l'application rigoureuse des recommandations cantonales et fédérales (OFSP, Swissnoso, directives HPCI).
Il/elle agit comme personne ressource et relais entre les équipes soignantes, médicales, techniques et la direction.
Qualifications
- Formation et expérience
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Diplôme d'infirmier(ère) HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse.
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Formation complémentaire en HPCI (ex. module HPCI, certificat de formation continue en hygiène hospitalière ou équivalent).
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Expérience en milieu hospitalier ou en réadaptation, idéalement avec des missions HPCI.
- Compétences professionnelles
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Solides connaissances des normes et recommandations HPCI suisses (OFSP, Swissnoso).
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Capacité d'analyse, d'évaluation des risques et de proposition d'améliorations.
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Maîtrise des outils bureautiques et des supports de communication interne.
- Compétences personnelles
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Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration interdisciplinaire.
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Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
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Capacité à convaincre et à animer des formations.
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Autonomie, organisation et proactivité.
Informations supplémentaires
- Une activité dans un domaine passionnant, au sein d'une clinique dynamique, stimulante et en pleine expansion
- Un cadre de travail agréable dans un site exceptionnel
- Un salaire et des conditions sociales motivants
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Montreux
Reviews
- Management style3.7
- Salary and benefits3.7
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.5
Benefits
Cotisations au 2ème pilier (LPP) dès le 1er franc
Repas de midi équilibrés à CHF 5.- dans la plupart des cliniques
Flexibilité des horaires de travail, opportunités de taux partiel et possibilité de home office
Vaste éventail de formations initiales et continues
Politique de transport exemplaire
25 jours de vacances par année et possibilité de prise de congé sans solde
Des réductions auprès de nombreux prestataires
Journées d’introduction pour les nouveaux collaborateurs
Rabais flotte auprès de certains concessionnaires