Stagiaire (Uni ou Haute École) en marketing du personnel

Stagiaire (Uni ou Haute École) en marketing du personnel

Tes tâches – notre poste

1. Marketing RH

• Participation à la planification et à la mise en œuvre des mesures de marketing RH
• Soutien au positionnement de l'organisation en tant qu'employeur attractif
• Contribution au développement de contenus visant à valoriser les différents métiers de l'établissement

• Soutien à la préparation et à la mise en valeur des thématiques internes P&C
• Participation à la création de contenus relatifs aux avantages sociaux, à la culture de travail et aux journées d'accueil
• Rédaction d'ébauches de textes et de contributions pour les actions de communication internes ou externes

• Préparation d'idées de publications et de propositions de contenu sur les thèmes du marketing RH et de People & Culture
• Participation à la création de textes, d'idées visuelles et d'éléments de contenu pour les réseaux sociaux
• Coordination avec le service de communication pour la mise en œuvre et la publication des contenus

• Participation à la préparation de salons, journées universitaires, journées d'accueil ou autres événements similaires
• Soutien aux activités liées à la culture de travail et aux initiatives internes
• Participation aux projets P&C en cours

Tes compétences – nos attentes

• Formation tertiaire en cours ou achevée en Suisse, par exemple en communication, marketing, ressources humaines / management
• Intérêt pour les thématiques liées au marketing RH et à la communication
• Langue maternelle allemande ou française, avec idéalement une maîtrise courante de l'autre langue (minimum B2)
• Aisance dans l'utilisation des outils numériques et créatifs
• Méthode de travail autonome, structurée et fiable
• Approche créative et rigoureuse
• Goût pour le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire
• Sens de la communication, des publics cibles et des contenus adaptés
  

Tes possibilités – notre offre

Nous nous engageons en faveur de conditions de travail modernes et particulièrement favorables aux familles, notamment grâce à notre propre crèche d'entreprise. En plus des conditions d'engagement prévues par notre convention collective de travail (CCT), tu bénéficies de nombreux avantages, tels que des réductions dans notre pharmacie, sur les transports publics, pour tes loisirs ainsi que dans notre cafétéria et notre restaurant du personnel. Nous offrons également un excellent accès aux transports publics.

L'équipe People & Culture se distingue par une culture innovante, tournée vers l'avenir, positive, familiale, bienveillante, jeune et dynamique. Un environnement motivant où il fait bon travailler ensemble pour construire l'hôpital de demain.

Pour tout renseignement complémentaire, Julie Plodeck, HRM Stratégie et Innovation P&C, se tient volontiers à ta disposition au 032 324 38 22 ou par e-mail à Écrire un email.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne !