Responsable Optimisation du portefeuille "Économie énergétique" (h/f/d)

Faites bouger la Suisse avec nous.

Responsable Optimisation du portefeuille "Économie énergétique" (h/f/d)

Zollikofen

01.11.2026 ou à convenir

60-100%

103507

Ce qui vous attend.

Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux .

Ce que vous pouvez faire bouger.

• Avec votre équipe, vous mettez en oeuvre des projets et des idées depuis la première évaluation des bénéfices jusqu'à l'implémentation dans le commerce opérationnel et l'exploitation des réseaux. Vous faites le lien entre les perspectives sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'exploitation.
• Ensemble, vous contribuez à la création de valeur ainsi qu'au développement économique de notre portefeuille de production et de consommation. Vous êtes responsable des négociations commerciales ainsi que des évaluations économiques des investissements, participations, coopérations et contrats avec des partenaires.
• Les évolutions dynamiques du secteur de l'énergie vous motivent à identifier, prioriser et développer les potentiels et les opportunités de manière transversale. Vous définissez les conditions-cadres futures et les besoins, en veillant à ce que ceux-ci soient mis en oeuvre aux bons endroits avec votre équipe.
• Vous identifiez et coordonnez les besoins en évolutions numériques et procédurales dans le commerce, la gestion des centrales et la planification énergétique. Transversalement, vous êtes responsable de la priorisation et de l'allocation des ressources pour les projets d'évolution et organisez les responsabilités concernant les outils et les rôles liés aux données.
• Vous assurez des standards professionnels homogènes dans toutes les unités pour les évaluations économiques énergétiques et les bases de décision. Vous garantissez le développement des savoir-faire nécessaires pour relever les défis à venir, tant pour votre équipe que pour les collaborateurs·trices que vous dirigez sur le plan technique.

Ce que vous apportez.

• Par votre façon de travailler structurée et votre style de leadership motivant, vous organisez la collaboration transversale, priorisez les sujets et structurez les processus de manière orientée vers les résultats. Il vous tient à coeur de faire progresser votre équipe avec passion et curiosité et de développer les savoir-faire nécessaires pour l'avenir.
• Vous vous distinguez par d'excellentes compétences en communication, êtes un·e négociateur·trice solide et vous vous percevez comme un·e facilitateur·trice qui crée les bonnes conditions-cadres pour le développement. Vous conciliez des exigences divergentes et gérez vos dossiers de manière ciblée et respectueuse avec des parties prenantes variées.
• Vous possédez des connaissances approfondies en économie de l'énergie sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Votre expérience couvre l'analyse de problèmes, le développement de solutions et leur implémentation dans les processus d'affaires. Vous avez une affinité particulière pour les sujets de digitalisation, notamment dans des projets logiciels ou de gestion des données.
• Après un diplôme universitaire ou d'une haute école, complété par au minimum une formation continue en économie d'entreprise, vous avez orienté votre carrière de manière ciblée vers le secteur de l'énergie et avez déjà acquis une expérience de management.
• Vous maîtrisez très bien l'allemand et avez un bon niveau de français (ou inversement - min. B2). Une bonne connaissance de l'anglais est requise (min. B1).

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Au sujet du poste

Reto Müller Téléphone +41 79 519 26 27