Responsable de centre 80%

Le Mont-sur-Lausanne

Key information

Publication date:25 September 2025
Workload:80%
Contract type:Permanent position
Home office:Possible
Place of work:Chemin du Rionzi 54bis, 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Le CMS READOM est un programme novateur et spécialisé dans la réadaptation à domicile, né d’un partenariat avec le CHUV. L’équipe pluridisciplinaire intervient durant trois semaines au maximum. Elle est composée d'ergothérapeutes, d'infirmiers, d'ASSC, de physiothérapeutes et d'auxiliaires de santé. Elle collabore avec le client, son entourage et le réseau de soin.

Nous recherchons un-e

MISSION
Assurer la conduite du CMS conformément à la politique d'aide et de soins à domicile et dans le cadre des ressources humaines et financières allouées. Gérer un effectif d'environ 30 collaborateurs. Garantir la bonne exécution des prestations auprès des clients du CMS. Contribuer au développement des prestations médico-sociales du réseau socio-sanitaire régional.

RATTACHEMENT/LIEU
CMS READOM, Le Mont-sur-Lausanne

PROFIL RECHERCHE

Formation HES ou équivalent, dans le domaine socio-sanitaire

Formation post-grade en management

Expérience de plusieurs années en réadaptation

Grande expérience dans la conduite d'équipe, dans un environnement complexe

Expérience en gestion de projet

Aisance dans le parterariat et le développement de réseau

Leadership participatif, sens aigu de la communication et de la négociation

Capacités d'analyse et d'adaptation à un environnement en évolution

Maîtrise des outils informatiques usuels et de pilotage d'une équipe

Personnalité dynamique, autonome, innovante et appréciant l'humour

NOUS OFFRONS

Un poste de travail alliant autonomie et travail en équipe pluridisciplinaire, au service d'un programme d'intérêt public

Une activité variée, riche en contacts, faisant appel à des qualités managériales et humaines

Un environnement de travail agréable et stimulant, dans un domaine en plein essor et devant relever de nombreux enjeux sociétaux

Une formation continue encourageant le développement de compétences

Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois

Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)

RENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES
Monsieur Samuel Cotté, Directeur
Écrire un email

ENTRÉE EN FONCTION
Le 15 janvier 2026

DÉLAI DE POSTULATION
Le 09 octobre 2025

Nous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.

Un extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement.