HR Business Partner
Key information
Publication date:
22 March 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent positionLanguage:
French (Native language), English (Fluent)Place of work:
Chaux-de-Fonds
Vous êtes une personne de terrain et vous aimez vous déplacer sur les différents sites suisses afin de soutenir et être le point de contact des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous !
Pour notre client, une entreprise horlogère, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner entre 80-100%. La prise de poste est immédiate ou à convenir.
Vos activités chez votre futur employeur
Lieu du travail: Montagnes neuchâteloises.
Contact: Xenia Ciullo, , +41 32 727 70 17 ID: 656028
Pour notre client, une entreprise horlogère, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner entre 80-100%. La prise de poste est immédiate ou à convenir.
Vos activités chez votre futur employeur
- Vous serez chargé-e d'accompagner les managers dans le développement de leur équipe
- Vous soutenez et conseillez les responsables de ligne et les collaborateurs pour toutes questions liées aux RH
- Vous assurerez le suivi de votre population ainsi que des managers, en identifiant les points forts et les axes d'amélioration
- Vous superviserez les périodes d'essai des nouveaux employés, en fournissant un soutien nécessaire pour favoriser leur intégration et en évaluant leur adaptation à leur poste
- Vous participerez aux entretiens annuels
- Vous interviendrez dans les entretiens de fin de contrat, que ce soit pour des employés temporaires ou permanents, en assurant une gestion respectueuse et professionnelle de la transition
- Votre rôle inclura la gestion des conflits au sein des équipes, en identifiant les sources de tension et en facilitant les discussions pour parvenir à des solutions constructives
- Vous serez un-e partenaire essentiel pour garantir le bien-être et la performance des équipes, en offrant un soutien continu aux managers et en favorisant un environnement de travail harmonieux et productif
- Vous participez aux processus de recrutement lors de la dernière étape, de la proposition de contrat et des négociations
- Vous êtes de langue maternelle française et avez de très bonnes connaissances en anglais (min. B2)
- Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, le certificat ou le brevet RH sont un atout
- Vous êtes passionné-e par les projets RH et l'attraction des talents
- Vous êtes autonome, proactif-ve et force de proposition
Lieu du travail: Montagnes neuchâteloises.
Contact: Xenia Ciullo, , +41 32 727 70 17 ID: 656028