Ingénieur Dévellopement Électronique (HW/SW)

Au sein d'une entreprise industrielle innovante, vous participez au développement de solutions électroniques. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la validation, en veillant au respect des exigences qualité, réglementaires et industrielles.

Acteur suisse reconnu dans le domaine des technologies médicales.

Description

Les responsabilités de l'Ingénieur Dévellopement Électronique incluent

• Piloter les projets de développement électronique en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.
• Concevoir, développer et valider des systèmes électroniques et logiciels embarqués.
• Rédiger et maintenir la documentation technique associée.
• Réaliser les modifications et améliorations des produits existants.
• Définir et exécuter les plans de tests et de validation.
• Participer aux essais de compatibilité électromagnétique (EMC) et de sécurité électrique.
• Définir les besoins des équipements de test et suivre leur mise en œuvre.
• Contribuer à l'amélioration continue et au développement de nouvelles solutions techniques.
• Rédiger les protocoles et rapports d'essais.

Profile

• Diplôme d'ingénieur en électronique, génie électrique ou domaine similaire.
• Expérience confirmée en développement électronique et gestion de projets techniques.
• Bonne connaissance des systèmes embarqués et des environnements industriels réglementés types automobile, medical device, aéronautique..
• Maîtrise des outils de conception électronique et du développement logiciel embarqué (C/C++, outils CAO électronique, gestion de versions).
• Expérience en validation, tests et qualification de produits électroniques.
• Connaissance des normes industrielles et des analyses de risques techniques.
• Bon niveau d'anglais technique.
• Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes.

Job Offer

• Un environnement de travail convivial et collaboratif.
• Des projets innovants et techniquement stimulants.
• Des horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie privée.
• Un package de congés attractif, incluant 5 semaines de congés, additionnelement 2 en jours rattrapés.
• Une participation aux frais de santé.
• Des avantages auprès de partenaires et de bonnes prestations sociales.