Chef-fe du Service des automobiles et de la navigation

Le Service des automobiles et de la navigation (SAN), assure une mission de sécurité publique : garantir que chaque conducteur-trice, navigateur-trice et véhicule réponde aux exigences de sécurité afin de protéger l'ensemble des usager-ère-s. En tant que chef-fe de service, vous portez la vision stratégique du service et pilotez sa mise en oeuvre. Vous dirigez les activités opérationnelles, en garantissant une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et techniques. Dans un environnement en pleine mutation - marqué par la transition numérique et la construction d'un nouveau bâtiment - vous mobilisez vos équipes pour offrir des prestations de qualité, alliant efficience administrative et proximité avec l'usager-ère.

• Définir les orientations stratégiques du SAN en collaboration avec le-la chef-fe de département.
• Apporter un appui stratégique au-à la chef-fe de département sur les dossiers relatifs à votre périmètre, tout en assurant une coordination optimale avec le secrétariat général.
• Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles liées à la digitalisation et le déménagement futur du service.
• Assurer la direction opérationnelle du SAN, conduire le conseil de direction, gérer les ressources humaines et financières, en veillant au respect des normes et procédures.
• Soutenir le développement des compétences des collaboratrices et collaborateurs, tout en veillant au maintien d'un cadre de travail respectueux et sécurisant.
• OEuvrer à l'efficience du service, à la qualité des prestations et à l'optimisation des processus.

• Représenter le SAN auprès des partenaires internes et externes, ainsi qu'au sein des instances intercantonales et fédérales (asa, asn, OFROU).

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Romain Felli, Secrétaire général du Département des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines (DICIRH) au 021 316 70 03.

• Titre d'une Haute école dans un domaine utile à la fonction (technique, commercial ou économique).
• Expérience managériale avérée au sein d'une grande entreprise ou institution.
• Solide expertise en gestion de projets d'envergure et conduite du changement, avec une capacité avérée à intégrer les dimensions juridiques et réglementaires.
• Sens des responsabilités et du service public, leadership fédérateur, capacité à naviguer entre sens politique, analyse stratégique et sens pratique, orienté-e qualité et efficience des prestations, leadership personnel (maîtrise de soi et gestion du stress, capacité à prendre de recul, etc.).
• Maîtrise de la langue allemande, idéalement niveau B2/C1.

Divers

• Le processus de recrutement comprend une vérification des antécédents des candidat-e-s.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .