Collaborateur/trice d'exploitation au service de la voirie à 100 %

Vos missions principales

• Assurer l’entretien et l’aménagement des espaces verts, places publiques et cimetières
• Assurer la propreté du domaine public au moyen d'outils mécaniques et manuels
• Assurer l’entretien des infrastructures routières et souterraines (EC-EU)
• Collaborer à toutes les autres tâches du secteur de la voirie (notamment le service hivernal, la mise en place de manifestations, l’affichage aux piliers publics)
• Remplacer le chef du service Voirie & Bâtiments pour toutes les activités du secteur de la voirie
• Conduire et participer à la gestion de travaux sur délégation du chef du service Voirie & Bâtiments (planification, appel d’offres, suivi)
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du secteur de la voirie

Votre profil

• Formation de base (CFC) dans les domaines du paysagisme, de l’horticulture, du génie civil ou titre jugé équivalent
• Plusieurs années d’expérience dans un poste similaire
• Capacité à gérer des projets et des travaux de manière autonome
• Sens aigu de l’organisation, esprit d’initiative
• Dynamisme, capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle et intérêt marqué pour le service public
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Maîtrise de la langue française orale et écrite
• Titulaire du permis de conduire cat. B (BE, un plus)
• Horaires irréguliers et service de piquet hivernal
• Domicile proche du lieu de travail

Nous offrons

• Une activité variée au contact dans la population au sein d’une commune dynamique
• Un cadre de travail moderne (nouveau bâtiment de voirie inauguré en avril 2024)
• Des possibilités de formation continue et de perfectionnement
• Des prestations sociales avantageuses et des facilités de parking

Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir

Candidature : Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et certificats de travail, est à transmettre par mail uniquement à: Écrire un email, en un seul document PDF, d’ici au 21 décembre 2025. Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront pris en considération.

Renseignements : Laure Pingoud, secrétaire municipale et responsable RH, 021 811 22 02