Ingénieur·e biomédical·e 80 à 100 %
Key information
- Publication date:16 January 2026
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Sion
Vous êtes passionné·e par l’innovation technologique appliquée à la santé ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l’optimisation du parc de dispositifs médicaux au service des patient·e·s de l’Hôpital du Valais ?
Cette opportunité est faite pour vous, postulez sans attendre !
L’Hôpital du Valais cherche pour l'Institut Central des Hôpitaux un-e
Ingénieur·e biomédical·e (spécialiste en équipement médicaux) 80 % à 100 %
pour l’unité d’ingénierie biomédicale du service biomédical et achats
Lieu
Institut central des hôpitaux / SION
Secteur
Médico-technique
Taux d'occupation
80% - 100%
Délai de postulation
26.01.2026
Votre mission :
- Réaliser les dossiers d’acquisition des équipements médicaux pour la prise en charge des patients : analyse des besoins, élaboration des cahiers de charges, analyses des offres et suivi de l’implémentation ;
- Conseiller et soutenir la prise de décision en tenant compte de l’évolution technologique et normative des équipements biomédicaux ainsi que leur intégration aux réseaux ;
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets stratégiques et innovants relevant du domaine biomédical ;
- Coordonner des projets en lien avec l’expertise en technologies d’équipements médicaux.
Votre profil :
- Ingénieur·e HES ou formation jugée équivalente ;
- Expérience confirmée en gestion de projet ;
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
- Sens marqué de la collaboration, esprit d’initiative, force de proposition, motivation et capacité d’innovation ;
- Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue.
Nous offrons :
Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d’emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.
Entrée en fonction :
01.03.2026 ou à convenir
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About the company
Benefits
Formations continues et spécialisations
Perspectives d'évolution de carrière
Technique et matériel de pointe
5 semaines de vacances (6 dès 40 ans)
Télétravail
Parkings (tarifs employés)
Accès facile en voiture et à vélo
Accessible à tous
Tarifs employés à la cafétéria
Repas fourchette verte - végétariens
Garde d'enfants malade
Salles de repos et d'allaitement
Téléphonie
Offres assurance complémentaire
Offre bancaire
Conseil fiscal
Offre fitness
Offres pour événements ponctuels
Achat de matériel possible à prix préférentiel (médicaments, couches, matériel informatique, etc.)