Spécialiste ressources humaines à 60-70% CDM 1 année
Key information
- Publication date:11 November 2025
- Workload:60 – 70%
- Contract type:Temporary
- Salary:CHF 79 195 - 137 111 /year
- Place of work:Avenue Reller 22, 1800 Vevey
Vous souhaitez vous investir pour le bien-être des enfants ?
Le Comité de Direction de l’Association Intercommunale du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse (ASICC) met au concours le poste en CDM d’une année :
Sur délégation du Comité de Direction vous êtes prêt à :
- Apporter une expertise et un soutien aux responsables des secteurs de l’ASICC pour toutes les questions liées aux ressources humaines (RH)
- Contribuer au processus de recrutement des collaborateurs
- Gérer le cycle de vie des collaborateurs, leur arrivée et leur départ, en collaboration avec les Directions des Secteurs
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, certificats de travail, salaires, correspondances diverses, etc.)
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les thématiques RH
- Garantir le fonctionnement du logiciel de gestion automatisée du temps de travail et soutenir les Directions des Secteurs
- Participer à l’établissement des processus RH en collaboration avec le CoDir et les Directions des Secteurs
- Travailler en collaboration avec le secteur des finances pour le bouclement et traitement des salaires
- Collaborer avec une gestionnaire RH
Vous apportez :
- Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines
- Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le secteur public ou parapublic ;
- Parfaite maîtrise du français oral et écrit
- Personne diplomate et flexible, ouverte au dialogue et à l’humain
- Connaissance d’ABACUS et de Tipee un atout
- Grande discrétion et sens des responsabilités
Vous pouvez comptersur un environnement stimulant et un CoDir engagé et identifié à sa mission
Lieu de travail :Vevey avec déplacements dans les structures du Cercle
Intéressé ? Nous vous invitons à envoyer votre dossier complet, accompagné d’une lettre de motivation, regroupés en un seul fichier PDF, ainsi que vos prétentions salarialesd’ici au 30 novembrepar courriel à : Écrire un email
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir (CDM d’une année)
Des renseignements complémentaires, notamment le cahier des charges, peuvent être obtenus auprès de Écrire un email
Les dénominations de personnes, fonctions et professions désignées au masculin dans le texte s'appliquent également au féminin.