Gestionnaire en administration du personnel 80%
Montagny-près-Yverdon
Key information
- Publication date:16 January 2026
- Workload:80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Montagny-près-Yverdon
Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 1000 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.
Afin de compléter notre équipe des ressources humaines, nous recherchons une gestionnaire en administration du personnel 80%, pour une entrée en fonction immédiate ou à convenir.
Votre mission
Au cœur de l'activité RH, vous assurez la gestion administrative complète des collaborateurs et contribuez au bon fonctionnement des processus RH, avec un haut niveau de qualité et de fiabilité.
À ce titre, vous :
Gérez l'ensemble des démarches administratives liées au personnel et aux assurances sociales, tout au long du cycle de vie des collaborateurs ;
Pilotez le traitement et le versement des salaires pour l'ensemble des collaborateurs, en garantissant exactitude, conformité et respect des délais ;
Veillez à l'application rigoureuse des obligations légales et réglementaires en matière d'administration du personnel ;
Êtes un-e interlocuteur-rice RH de référence pour les équipes des CMS/Services et les collaborateurs, que vous accompagnez avec professionnalisme, disponibilité et sens du service.
Votre profil
CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente, complété par un certificat de gestionnaire en ressources humaines ;
Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion complète et autonome des salaires et des activités RH associées ;
Personnalité organisée, proactive et autonome, avec un réel esprit d'équipe ;
reconnu-e pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens des priorités et votre capacité à gérer le stress
Nous vous offrons
- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux. (Salle de sport, abonnement, essence-)
- Une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines.
- Une étroite collaboration au sein d'une équipe énergique et engagée.
- Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.
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About the company
Montagny-près-Yverdon
Reviews
- Management style2.5
- Salary and benefits2.2
- Career opportunities2.6
- Working atmosphere2.8
Benefits
Une diversité de postes à temps partiels
Des conditions de travail régies par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
Des conditions de prévoyance professionnelle attractives
Accès à la formation
Une flotte de véhicule innovante
Des outils de communications modernes