Assistant(e) administratif(ve) RH à 100%

Votre mission :

• Gestion des assurances perte de gain (APG) : traitement des dossiers liés à la maternité, la paternité, la maladie et le service militaire, en lien avec les assurances sociales.
• Gestion des accidents : déclarations, coordination avec les assureurs, suivi administratif et analyse des cas.
• Suivi administratif des collaborateurs frontaliers : accompagnement dans les démarches liées au statut de frontalier, attestations fiscales, documents contractuels, etc.
• Gestion des permis de séjour : contrôle des échéances, renouvellements et gestion des relances.
• Gestion des formations : coordination des formations internes et externes, gestion des inscriptions et suivi administratif.
• Gestion de la prévoyance professionnelle : suivi des affiliations LPP, coordination des informations avec la caisse de pension et traitement des demandes des collaborateurs.
• Assurer l’accueil et le standard téléphonique en fonction des besoins de la succursale
• Être le back-up sur les réceptions chez nos clients, en fonction des absences

Votre profil :

• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce (ou formation équivalente), complété par un certificat en ressources humaines (obligatoire)
• Expérience confirmée d’au moins 2 ans en gestion RH/administrative dans un contexte suisse
• Organisation du travail et gestion des tâches en fonction des priorités
• Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
• Bonne capacité rédactionnelle
• Faculté à recueillir et gérer les informations reçues
• Anglais B2
• Maîtrise du pack office

Nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant dans un cadre agréable
• Une société de renom reconnue pour la qualité de ses prestations
• Une entreprise en constante croissance dans un secteur d’activité en pleine expansion

Vous êtes intéressé(e) et vous remplissez ces critères, envoyez votre candidature au plus vite à : Écrire un email.