Verkaufsberater*in thermische Netze (Fernwärme)

• Du akquirierst neue Kund*innen und treibst den Verkauf von Fernwärme- und Fernkälteanschlüssen aktiv voran. Mit deinem Engagement gestaltest du den nachhaltigen Ausbau unserer Energieversorgung mit.
• Mit deiner Fachkompetenz berätst du Kund*innen individuell, persönlich und vertrauensvoll und überzeugst sie dabei mit lösungsorientierten Ansätzen von den Vorteilen unserer Lösungen.
• Du erkennst Cross-Selling-Potenziale für weitere ewz-Dienstleistungen und stärkst damit nachhaltig unsere Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio.
• Angebote und Verträge erstellst du eigenverantwortlich und führst diese bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei nutzt du unsere modernen Tools, um den Überblick über alle Kundenkontakte zu behalten.
• In enger Zusammenarbeit mit der Projektausführung und externen Partnern begleitest du den Ausbau der thermischen Netze.

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau und bringst so das nötige technische Fundament mit.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Verkauf von thermischen Netzen gesammelt oder eine passende Aus- bzw. Weiterbildung absolviert.
• Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit, deinem Verkaufstalent und deiner Freude am Kundenkontakt fällt es dir leicht, Menschen für unsere Lösungen zu begeistern.
• Verhandlungen führst du souverän, und auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du fokussiert und lösungsorientiert.
• Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen freisetzen.

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

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