STORE MANAGER 100% (H/F/D) ZARA HOME GENÈVE
Genève
Key information
- Publication date:04 August 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:1204 Genève
Tu aimerais travailler dans une industrie qui crée les tendances et vit au rythme de la mode ?
Tu as toujours les envies des clients en tête et tu veux devenir le ou la leader d’une équipe dynamique ? Alors commence ta carrière dès maintenant chez INDITEX, le leader mondial de la mode ! On pense de manière innovante et on t’offre de nombreuses opportunités de développement, aussi bien personnelles que professionnelles.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Encadrer, motiver et accompagner une équipe de responsables et vendeurs
- Organiser les plannings et répartir les rôles selon l’activité
- Recruter, former et développer les talents en magasin
- Créer un environnement de travail positif, dynamique et centré client
- Analyser des ventes, des KPI's, des Best Sellers
- Mettre en place des actions pour booster la performance
- Encourager la vente active, le service client premium et la fidélisation
- Garantir le respect des guidelines VM et l’image de marque Zara Home
- Optimiser l’exposition produit selon les tendances et rotations
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes merchandising
- Piloter la réception marchandise, le stock, les réassorts et les inventaires
- Assurer le bon fonctionnement des opérations caisse
- Appliquer les normes de sécurité, procédures RH et directives internes
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience réussie (min. 3 ans ) comme directeur·rice
- Leadership affirmé, sens commercial et orientation résultats
- Organisé·e, réactif·ve et à l’aise avec les outils de gestion
- Langues : Français courant, anglais professionnel.
- Intérêt pour l’univers de la décoration, du design ou du lifestyle
Postule dès maintenant et deviens un acteur essentiel de l’industrie internationale de la mode. On a hâte de recevoir ta candidature !
Chez INDITEX, on valorise la diversité et on s’engage pour l’égalité des chances en soutenant activement la diversité LGBTQIA+. L’inclusion des personnes en situation de handicap fait aussi partie de notre identité.
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