Assistant-e Ressources Humaines

Yverdon-les-Bains

Key information

Publication date:25 November 2025
Workload:40 – 80%
Contract type:Temporary
Place of work:Rue Edouard Verdan 26, 1400 Yverdon-les-Bains

La Fondation St-George accueille et soutient des adultes présentant une déficience intellectuelle, parfois accompagnée de troubles physiques et/ou psychiques. Notre mission est de créer un environnement chaleureux, bienveillant et professionnel, permettant à chaque résident de s’épanouir et d’évoluer selon ses aspirations et possibilités. Pour répondre aux besoins individuels, nous proposons des services flexibles tels que l’internat, l’externat, l’hébergement à temps partiel et les séjours de courtes durées.

Nous croyons en la valeur de chaque personne et en son droit à une vie épanouissante.
C'est pourquoi nous organisons diverses d'activités adaptées, comme des ateliers d'artisanat,
des explorations culturelles, des divertissements et des initiatives environnementales avec notre programme Green Care. La Fondation comprend un site principal à Yverdon avec sept foyers de vie ainsi que 2 foyers à Concise, offrant des espaces de vie confortables et accueillants pour nos résidents.

Visite du site d’Yverdon : St-George et ses extérieurs - YouTube

Visite du site de Concise : https://youtu.be/-RZWlCZXPmA

Pour assurer un remplacement durant un congé maternité, nous recherchons pour rejoindre notre équipe administrative un-e:

Remplacement congé maternité – Yverdon-les-Bains

40 % dès le 1er janvier 2026

80 % du 1er avril au 31 octobre 2026

Votre mission

Gérer les salaires de A à Z.

Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, permis, attestations, etc.).

Traiter les assurances sociales, y compris les impôts à la source.

Contribuer aux différentes tâches administratives en lien avec les RH.

Suivre les absences et les remboursements liés aux assurances.

Contrôler les horaires et les plannings.

Coordonner l'administration de la formation interne.

Contribuer aux différentes tâches administrative en lien avec les RH.

Votre profil

CFC d’employé·e de commerce complété par un certificat d’assistant·e en gestion du personnel.

Maîtrise confirmée du processus complet de paie.

Aisance dans l’utilisation de la suite Office, en particulier Excel et Word.

La connaissance de Proconcept et Tipee est un atout apprécié.

Organisation fiable, sens des priorités et autonomie dans le travail.

Nous offons

Une fonction variée au sein d’une équipe administrative très sympa et engagée dans le domaine social.

Un environnement de travail agréable, au cœur d’un site magnifique et verdoyant.

Des conditions d’emploi conformes à la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Entrée en fonction :

1er janvier 2026 ou à convenir

Durée :

10 mois

Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) directement sur la passerelle JobUp d’ici au 20.12 2025.