Auxiliaire - Généraliste RH à 90 %

Pour une mission temporaire jusqu’au 31 décembre 2026, l’Office des Ressources Humaines, est à la recherche d’un.e professionnel·les engagé·e, capable d'allier expertise technique et sens de l'écoute pour accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours.
VOS MISSIONS
• Agir comme interlocuteur privilégié pour les cadres et collaborateurs tous contrats confondus (~ 260) pour toutes les questions RH
• Identifier les besoins de formation et coordonner les actions de développement
• Recrutement de divers profils (tri des candidatures, entretiens)
• Identifier les besoins de formation et coordonner les actions de développement (suivi de fin de période d’essai ; entretien de départ)
• Coordonner avec l’assistante RH, la gestion administrative RH complète - "cycle de vie du collaborateur"
• Suivi et reporting / indicateurs RH / suivi du budget RH
• Formation des apprentis/stagiaires
• Organisations de manifestations internes
• Participer et être force de propositions pour le développement continu des pratiques RH.

VOTRE PROFIL

• Titulaire d’un Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines
• Titulaire du certificat de formateur·trice en entreprise, un atout
• Éthique et discrétion : Intégrité irréprochable et sens aigu de la confidentialité. Le respect du secret professionnel est pour vous une priorité absolue.
• Aisance relationnelle : Excellentes capacités de communication, empathie naturelle et posture de "partenaire" tant auprès de la hiérarchie que des collaborateurs de terrain.
• Résilience et diplomatie : Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec calme, objectivité et impartialité.
• Sens de l'organisation : Rigueur administrative exemplaire, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement multisectoriel.
• Esprit d'équipe : Orienté·e solutions, vous appréciez le travail collaboratif et savez instaurer un climat de confiance durable.
• Connaissances spécifiques : Maîtrise des assurances sociales suisses et du droit du travail (une expérience en administration publique est un sérieux atout).

ENTREE EN FONCTION

• Dès que possible (fin de mission : 31.12.2026)
• Jours de travail obligatoires : mercredi et vendredi

Cette offre vous intéresse et vous êtes prêt-e à relever ces défis ? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet uniquement au moyen du lien suivant d’ici au 12 juillet 2026 : https://emploi.gland.ch/