Ingénieur en Design Mécanique (H/F) - 4 mois avec possibilité d'internalisation

Rejoignez un leader mondial de la santé au sein d'un groupe prestigieux. Participez à des projets innovants de traitement cellulaire dans un environnement technologique de pointe et stimulant.

Ingénieur en Design Mécanique (H/F) - 4 mois avec possibilité d'internalisation

A propos du rôle

Au sein de l'équipe de design mécanique, vous soutenez le développement de produits complexes et les activités de maintenance technique. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des concepts en solutions industrielles fiables tout en respectant les normes strictes du secteur médical.

Nous vous proposons

Nous offrons une mission stimulante avec une possibilité d'internalisation, l'opportunité de travailler sur des projets à long terme au sein d'une équipe multiculturelle et un environnement de travail innovant.

Tâches

Le rôle consiste à assurer la conception, la mise à jour et la maintenance des designs mécaniques et de la documentation technique associée pour des équipements médicaux.

• Créer et maintenir des modèles 3D CAD et des dessins techniques (pièces, assemblages, câbles).
• Effectuer des analyses dimensionnelles et des calculs de chaînes de cotes (GD&T).
• Gérer les modifications d'ingénierie via le processus Engineering Change Orders (ECO).
• Mettre à jour les nomenclatures (BOM) et la documentation technique associée.

Nous cherchons

• Diplôme en conception mécanique, microtechnique ou équivalent.
• Maîtrise avancée du logiciel de modélisation SolidWorks.
• Bonnes compétences en cotation fonctionnelle et spécifications géométriques
• Bonne connaissance de la gestion documentaire via un système PDM un atout

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.