Specialist HR Systems - SAP Employee Central Payroll (ECP) (a) 80-100%

Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office 
Besetzung per: nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet 
Referenznummer: 70413 
 
Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».
Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung. 

Specialist HR Systems - SAP Employee Central Payroll (ECP) (a) 80-100%

Specialist HR Systems - SAP Employee Central Payroll (ECP) (a) 80-100%

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für die funktionale Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
• Durchführung und Pflege payroll-relevanter Konfigurationen wie Schemas, Regeln, Infotypen und Lohnarten
• Analyse und Lösung komplexer payroll- und systembezogener Fragestellungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Unterstützung und Durchführung von Payroll-Tests, Parallelabrechnungen und Releasevalidierungen
• Sicherstellung einer korrekten und konsistenten Abbildung von Payroll-Prozessen sowie relevanter Compliance-Anforderungen
• Mitarbeit bei payroll-bezogenen Systemimplementierungen, Transformationen sowie Automatisierungs- und Standardisierungsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, SSC und IT sowie Pflege von Dokumentationen und Systemrichtlinien

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll-Systeme, idealerweise mit SAP ECP oder SAP Payroll
• Fundierte Kenntnisse von Payroll-Prozessen, Lohnarten, Abrechnungslogiken und regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung in der funktionalen Betreuung und Konfiguration von SAP ECP
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude an der Lösung komplexer payroll-bezogener Fragestellungen
• Erfahrung in Payroll-Transformationen, Systemimplementierungen oder Digitalisierungsprojekten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?
Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:

• Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
• Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Für dein Wohlbefinden – ob bei beruflichen Fragen, privaten Herausforderungen oder einfach, um neue Perspektiven zu gewinnen
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance

Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier !

Für zusätzliche Informationen steht dir Ivana Neff (Head HR Service Delivery) unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Celina Timmer freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.