Responsabile del piano di trasporto
SBB CFF FFS
Olten
Key information
- Publication date:28 August 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Olten
Quello che puoi mettere in movimento.
- Guidi e sviluppi un team di 15 collaboratori/trici e fai parte del team direttivo dell'unità d'affari modello di produzione e piano dei trasporti.
- I tuoi compiti includono un concetto del trasporto innovativo e redditizio che soddisfi le esigenze della clientela e del mercato come anche la commissione delle tracce. In caso di cantieri o ordini dei clienti con breve preavviso, ti occupi dei concetti sostitutivi.
- In qualità di responsabile, partecipi attivamente a plasmare l'attuale trasformazione del modello aziendale di FFS Cargo così come la conduzione, la cultura e l'atteggiamento vissuti.
- Anticipi i cambiamenti delle condizioni quadro sulla base di indici rilevanti e fornisci un contributo determinante al nostro risultato finanziario ottimizzando i piani di trasporto a breve termine.
Quello che porti con te.
- Come persona ambiziosa con esperienza nella gestione di linee e/o nella guida tecnica in un ambiente di cambiamento impegnativo, rimani proattivo, positivo, rispettoso e coerente anche in situazioni difficili.
- Il pensiero analitico e concettuale, la semplificazione di questioni complesse e l'elaborazione di soluzioni pratiche e pragmatiche sono tra i tuoi punti di forza.
- Affronti i problemi in modo sistematico e creativo e dimostri una spiccata apertura alle novità e ai cambiamenti. Inoltre, le tue eccellenti capacità di comunicazione a livello paritario ti contraddistinguono.
- Hai una formazione superiore (università o SUP) in economia aziendale, finanza o un indirizzo tecnico e, a seconda del tuo percorso professionale, hai seguito una formazione continua in economia aziendale.
- Hai ottime conoscenze del tedesco (C1) e buone conoscenze di una seconda lingua nazionale (almeno B2).
About the company
SBB CFF FFS
Olten
Reviews
3.0
- Management style1.8
- Salary and benefits2.5
- Career opportunities2.3
- Working atmosphere2.0
