Leiter Industrialisierungsprojekte (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein weltweit führender Hersteller von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen für den Einsatz im Labor und in der Fertigung. Das Unternehmen bietet Kunden auf der ganzen Welt Präzisionsinstrumente und Dienstleistungen für zahlreiche Anwendungen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Qualitätskontrolle, Produktion, Logistik und Einzelhandel.

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Rolle:

Du bist der Spezialist für die Produktionsreife: Du führst Industrialisierungsprojekte und sorgst dafür, dass innovative Produkte effizient und fehlerfrei in die Serie überführt werden. Deine Arbeit optimiert Fertigungsprozesse und etabliert die besten Standards für Montagekonzepte.

Verantwortung:

• Steuerung und Führung von Industrialisierungsprojekten, um die schnelle und effiziente Serienüberführung neuer Artikel zu gewährleisten.

• Sicherstellung der nahtlosen Kooperation zwischen Entwicklung, Produktion, Marketing und allen relevanten Fachbereichen.

• Einbringung der fertigungstechnischen Expertise und effizienter Produktionsaspekte in den gesamten Produktentwicklungsprozess.

• Implementierung von Lean-Methoden und kontinuierliche Verbesserung der Montage- und Fertigungskonzepte.

• Festlegung und Dokumentation von Fertigungsabläufen, Systemanforderungen und Qualifizierungen (IQ, OQ, PQ).

• Erstellung von detaillierten Arbeitsanweisungen, Durchführung von Schulungen und aktives Vorantreiben von Prozessinnovationen im Team.

Qualifikationen:

• Technische Basisausbildung (z.B. als Elektroniker:in, Automatiker:in, Polymechaniker:in) mit einer Weiterbildung auf Stufe FH/HF in Systemtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.

• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Industrialisierungs- oder Produktionsprojekten und der Führung interdisziplinärer Teams.

• Umfassende Kenntnisse in Montageprozessen, Lean Production, ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung und Logistikabläufen.

• Exzellente organisatorische Fähigkeiten, starkes Selbstmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten auch unter Termindruck zu setzen.

• Coaching und Mentoring: Wir investieren in Ihre Entwicklung, indem wir einen mehrdimensionalen Lernansatz verfolgen: Präsenzschulungen, eLearnings und Lernen von und mit anderen bei der täglichen Arbeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Durch unseren Fokus auf Schulung und Weiterentwicklung unterstützen wir Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele
• Offene Unternehmenskultur: Um allen unseren Mitarbeitern zuverlässig gleichberechtigte Beschäftigungsschancen einräumen zu können, setzen wir im Unternehmen auf eine Politik der offenen Tür und ein Beschwerdemanagement für alle Geschäftseinheiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld

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Arbeitsort
Uster

Kontakt

Jan Pfister,
+41443852182