Responsable de projets PAC-SAV 100% (f/h)

Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes.

Afin de renforcer notre équipe SAV CVC sur notre site de Préverenges, nous sommes à la recherche d'un(e) :

Responsable de projets PAC-SAV 100% (f/h)

Profil

• Formation technique dans le domaine du CVC (chauffage et climatisation), du génie thermique ou équivalent
• Certification PAC Système-Module achevée (exigée)
• Expérience confirmée dans la gestion de projets liés aux pompes à chaleur et à l'aise dans la partie commerciale (vente)
• Bonnes connaissances des installations thermiques, hydrauliques et des systèmes CVC
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec d'autres professionnels du secteur.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Très bonnes connaissances du domaine du chauffage-ventilation et du tissu économique de la Suisse romande.
• Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et précision.
• Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication.
• Permis de conduire.

Responsabilités

• Gérer de manière autonome les projets de rénovation ou de nouvelles installations et superviser les équipes de montage.
• Chiffrer des soumissions, gérer l'exécution et le suivi financier des projets.
• Etablir des devis pour les transformations, y compris la calculation technique, dessins et croquis.
• Fidéliser et acquérir de nouveaux clients.
• Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants.
• Être partie prenante du développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public).

Avantages

Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts que tu auras avec tes collègues.

Postulation jusqu'au : 31 mai 2026

Entrée en fonction : de suite ou à convenir