HR Abteilungsleiter / HR Abteilungsleiterin
Key information
Publication date:
04 April 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent positionSalary:
CHF 90 000 - 110 000 /yearLanguage:
German (Fluent)Place of work:
Langenthal
Sind Sie bereit, die Zukunft von HR zu gestalten? Spannende Position in einem lebendigen Umfeld! Ergreifen Sie die Gelegenheit, in der Gesundheitsbranche zu exzellieren. Senden Sie uns Ihre Bewerbung
Unser renommierter Kunde aus dem Gesundheitswesen, der an diversen Orten erstklassige Angebote in den Bereichen Wohnen, Betreuung und Pflege bereitstellt, ist auf der Suche nach einer/einem HR-Abteilungsleiter/in im Umfang von 80-100%, zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache. Für diese Position ist es erforderlich, mobil zu sein und die Bereitschaft mitzubringen, verschiedene Niederlassungen zu besuchen, wobei die Kosten für Benzin erstattet werden. Wir suchen eine widerstandsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit einer Passion für den Gesundheitssektor. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Umgebung mit einem starken lokalen Engagement zu arbeiten, wobei ein besonderer Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gelegt wird.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Oberaargau.
Kontakt: Andrea Vitorino, , +41 62 205 55 95 ID: 657660
Unser renommierter Kunde aus dem Gesundheitswesen, der an diversen Orten erstklassige Angebote in den Bereichen Wohnen, Betreuung und Pflege bereitstellt, ist auf der Suche nach einer/einem HR-Abteilungsleiter/in im Umfang von 80-100%, zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache. Für diese Position ist es erforderlich, mobil zu sein und die Bereitschaft mitzubringen, verschiedene Niederlassungen zu besuchen, wobei die Kosten für Benzin erstattet werden. Wir suchen eine widerstandsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit einer Passion für den Gesundheitssektor. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Umgebung mit einem starken lokalen Engagement zu arbeiten, wobei ein besonderer Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gelegt wird.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Die Leitung von zwei Teammitgliedern und die Unterstützung des HR-Teams bei operativen und administrativen Belangen.
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Direktorin, die Ihnen wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungsfindungen ermöglicht.
- Beteiligung an der Einführung von HR-Projekten, die einen positiven Beitrag zur Entwicklung der Unternehmenskultur leisten.
- Sicherstellung einer effektiven Personalverwaltung und -betreuung, um den Mitarbeitenden ein ausgezeichnetes Erlebnis zu bieten.
- Umfangreiche Führungserfahrung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Bereich.
- Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine spezifische Weiterbildung im Bereich HR.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind ein Plus.
- Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen und die Fähigkeit, Prioritäten in einem lebhaften Umfeld zu setzen
- Ein motiviertes und unterstützendes Team, das großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wohlergehen legt.
- Eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit fördert und Ihre Meinungen wertschätzt.
- Ein Arbeitsplatz, der mit dem Auto hervorragend zu erreichen ist.
Arbeitsort: Oberaargau.
Kontakt: Andrea Vitorino, , +41 62 205 55 95 ID: 657660