HR-Generalist (m/w/d) 80-100%

Funktion

Aufgaben

• Sie fungieren als vertrauenswürdige Anlaufstelle für das gesamte Team sowie die Führungsebene bei allen personellen Fragestellungen
• Sie leiten die operative Personaladministration und stellen die fehlerfreie Vorbereitung der monatlichen Gehaltsläufe inklusive der Sozialversicherungsabrechnungen sicher
• Sie steuern das gesamte Absenzwesen und begleiten die Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten bei Langzeitausfällen oder Mutterschaften
• Sie beraten das Kader in sämtlichen administrativen Belangen des Personalwesens und unterstützen bei der Umsetzung personeller Massnahmen
• Sie treiben die Modernisierung der internen HR-Abläufe voran und übernehmen die Verantwortung für spezifische Fachprojekte
• Sie gewährleisten einen reibungslosen Betrieb, indem Sie die gegenseitige Stellvertretung innerhalb der HR-Funktion wahrnehmen

Anforderungen

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie den eidgenössischen Fachausweis im Personalwesen mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Gehaltsadministration und sind im Umgang mit der Software Abacus (Lohn/HR) absolut versiert
• Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie profitieren von einem Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld, der durch flexible Jahresarbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ergänzt wird
• Sie finden einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragenden Sozialleistungen vor, der zentral in Zürich gelegen und bestens an den Verkehr angebunden ist

Bemerkungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.