Aufgabenbereich
- Abwicklung der HR-Administration
- Verfassung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen
- Zuständig für das Lohn- und Sozialversicherungswesen
- Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Führung der Nebenbücher
- Administrative sowie organisatorische Unterstützung auf Anweisung der Abteilungsleitung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung als HR-Assistent/in
- Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit und erste Kenntnisse im Bereich Salärwesen
- Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenzen
- Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten
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Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-117478-18918-4
Kontakt
Daniela Wiederkehr,
041 729 17 15
E-Mail
E-Mail schreiben
