Zug
1 hour ago
Junior Elektroplaner/in (m/w/d)
- 12 March 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- CHF 75 000 - 85 000 /year
- German (Fluent)
- Zug
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Junior Elektroplaner/in (m/w/d)
Lohn - CHF75'000 - 85'000Unser Kunde ist ein Ingenieur- und Planungsunternehmen, das sich auf Elektro- und Gebäudetechnik sowie technische Infrastrukturen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energie, Sicherheit, Kommunikation und digitales Bauen an und begleitet Bau- und Infrastrukturprojekte von der Beratung über die Planung bis zur Umsetzung. Dabei liegt der Fokus auf innovativen, energieeffizienten und nachhaltigen Lösungen für komplexe Bauvorhaben in verschiedenen Branchen.
Rolle:
Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.
Verantwortung:
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Einstieg in die Gebäudetechnikplanung Elektro für Stark- und Schwachstrom im Hoch- und Tiefbau.
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Mitarbeit bei der Erstellung von Planunterlagen, Schemata und technischen Dokumentationen.
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Einarbeitung in 2D-Zeichnungen (AutoCAD) und 3D-Modellierungen (Revit) - praxisnah begleitet durch erfahrene Kolleg:innen.
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Unterstützung bei Konzepten, Studien, Ausschreibungen und Projektierungen.
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Enge Zusammenarbeit mit Elektroplanern und Projektleitenden, um praxisnahes Wissen aus der Installation in die Planung einzubringen.
Qualifikationen:
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Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ.
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Motivation, den Wechsel von der Baustelle ins Büro zu vollziehen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
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Interesse an Planung, technischen Abläufen und digitalen Arbeitsmitteln.
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Bereitschaft, Kenntnisse in CAD, BIM und Revit aufzubauen und zu vertiefen.
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Teamorientierte, lernbereite und strukturierte Arbeitsweise.
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Coaching und Mentoring: Begleiteter Einstieg ins Elektro-Engineering und in die Planerrolle
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Projekte und echte Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5-6 Wochen Ferien plus bezahlte Feiertage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Weiterbildungen und fachliche Förderung
- Eingespieltes und dynamisches Team: Ein Team, das dich ernst nimmt und dein Wachstum aktiv unterstützt
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Krankentaggeldversicherung (Prämien werden vollumfänglich durch Arbeitgeber bezahlt) NBU 50 % durch Arbeitgeber Beratungsgutschein im Wert von CHF 2'000 für die eigene Pensionierung (VZ VermögensZentrum oder Bank)Der Arbeitgeber bezahlt freiwillig 2 % mehr Sparbeiträge als vom Gesetz (BVG) vorgesehen ist
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 100 % Lohnfortzahlung bei Mutter-, Vaterschafts- und Betreuungsurlaub (für schwerkranke Kinder), Freiwillige Kinderzulagen (leibliche, adoptierte, Pflege)
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Vollkaskoversicherung des privaten Fahrzeuges während des Arbeitsweges sowie der Arbeitszeit
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Katharina Röver,
+41443852174