Berater:in im Recruiting-Bereich 100%, Karrierestart im HR-Bereich nach Studium

Das ist dein Aufgabenfeld:

• Du berätst deine Kund:innen sowie Kandidat:innen in den laufenden Rekrutierungsprozessen zielgerecht und erfolgreich
• Im Austausch mit beiden Parteien gehst du intensiv auf deren Bedürfnisse ein, damit du die beratende und vermittelnde Rolle als Berater:in bei Careerplus einnehmen kannst
• Anhand packender Stelleninserate und Active Sourcing gewinnst du neue Kandidat:innen für offene Vakanzen
• Du bereitest die Kandidat:innen auf die Vorstellungsgespräche vor und stellst sicher, dass diese mit einer guten Portion Selbstvertrauen den jeweiligen Unternehmen gegenübertreten
• Organisation ist für dich kein Fremdwort - Du hast sowohl deine wie auch die Termine deiner Partner:innen stets im Überblick
• Dein Netzwerk baust du laufend aus und sicherst so die nachhaltige Zusammenarbeit mit deinen Kund:innen

Das bringst du mit:

• Freude am intensiven Kontakt mit Kund:innen, ein sicheres Auftreten, eine gewinnende Art und Empathie
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt eine offene sowie transparente Feedbackkultur
• Ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in der Richtung BWL, Psychologie, Tourismus o.ä., Berufserfahrung ist nicht zwingend notwendig
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Französisch- oder Englischkenntisse sind ein Plus

Das erwartet dich bei Careerplus:

• Ein Umfeld, in welchem Teamwork hoch priorisiert wird
• Einen abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag, in dem du deine Skills laufend weiterentwickeln kannst
• Du bekommst rasch Verantwortung, wirst deinen Beitrag leisten und kannst deine eigene Note in der Beratung einbringen
• Interessante Entlöhnung auf Fixbasis mit spannenden Erfolgsbeteiligungssystemen sowie flexiblen Home-Office Möglichkeiten