Winterthur
SAP HR Application Specialist (m/w/d)
- 22 July 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
- Winterthur
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
SAP HR Application Specialist (m/w/d)
Finanzplanung, Steuerpolitik und Personalwesen - unser Rocken Partner verantwortet zentrale Querschnittaufgaben in der öffentlichen Verwaltung. Mit rund 1200 Mitarbeitenden sorgt er für einen nachhaltigen Staatshaushalt und ein konkurrenzfähiges Steuerklima. Seine Expertise umfasst Budgetierung, Rechnungswesen, Beschaffung, Informatik und strategisches Controlling. Das Tätigkeitsfeld vereint klassische Verwaltungsarbeit mit modernen Steuerungsinstrumenten. Dabei stehen Präzision, Verlässlichkeit und vorausschauende Planung im Mittelpunkt. Die Arbeit ermöglicht direkten Einfluss auf finanzpolitische Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsfähiger Rahmenbedingungen. Teamorientierung und fachliche Tiefe prägen den Arbeitsalltag. Wer Freude an Zahlen, Strukturen und gesellschaftlicher Verantwortung hat, findet hier ein spannendes Umfeld. Bereit, gemeinsam mit dem Rocken Partner Verantwortung zu übernehmen?Rolle:
Die Zukunft moderner Personalprozesse liegt in intelligenten Cloud-Lösungen. Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale SAP-HR-Plattform technisch und fachlich weiterzuentwickeln und digitale Arbeitswelten aktiv mitzugestalten.
Verantwortung:
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Betreuung einer modernen SAP SuccessFactors Systemlandschaft über den gesamten Applikationslebenszyklus
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Analyse und Optimierung digitaler HR-Prozesse gemeinsam mit Fachbereichen und Stakeholdern
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Aufnahme, Bewertung und Umsetzung neuer Business-Anforderungen
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Steuerung von Weiterentwicklungen, Fehlerbehebungen und Systemanpassungen
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Verantwortung für Incident-, Problem- und Changemanagement im HR-IT-Umfeld
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Koordination von Implementierungen, Tests und produktiven Releases
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Sicherstellung einer stabilen Integration mit angrenzenden SAP- und Cloud-Systemen
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsstrategien
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Beratung zu Best Practices und Nutzung moderner SAP-Funktionalitäten
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Mitgestaltung von Automatisierungen und Prozessoptimierungen mit SAP BTP, APIs und Integrationslösungen
Qualifikationen:
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Erfahrung als Application Manager, SAP Consultant oder IT Business Analyst
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Praxis mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder modernen HR-Systemen
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Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Business-Applikationen
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Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in agilen Arbeitsweisen
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Verständnis für Systemintegrationen und Cloud-Plattformen
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Qualitätsorientierung
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Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
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Sehr gute Deutschkenntnisse
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Winterthur
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
