Zürich
Lead Engineer M365 (m/w/d)
- 21 July 2026
- 80 – 100%
- Permanent position, Supplementary income
- German (Fluent)
- Zürich
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lead Engineer M365 (m/w/d)
Wie gestaltet man die Zukunft einer ganzen Region? Unser Rocken Partner ist eine öffentliche Verwaltung, die weit über klassische Behördenarbeit hinausgeht. Hier entstehen Rahmenbedingungen für Wirtschaft, Bildung, Infrastruktur und Gesellschaft - mit direktem Einfluss auf das Leben vieler Menschen. Die Verwaltung vereint unterschiedlichste Fachbereiche unter einem Dach: von Finanzen über Bau und Umwelt bis hin zu Gesundheit und Soziales. Das Tätigkeitsfeld ist vielseitig und gesellschaftlich relevant. Es geht um verlässliche Prozesse, innovative Lösungen und Dienstleistungen, die Bürgernähe mit Professionalität verbinden. Die Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und dem Anspruch, nachhaltige Werte zu schaffen. Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglichen echte Mitgestaltung. Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise dort einzubringen, wo sie wirklich zählt? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.Rolle:
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Arbeitswelt mit Microsoft 365 und treibst moderne Kollaborationslösungen voran. Du übernimmst die agile Leitung von Vorhaben, welche die Zusammenarbeit, Effizienz und Automatisierung im Arbeitsalltag der Verwaltung nachhaltig verbessern. Dabei verantwortest du die bedarfsgerechte Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von M365-basierten Lösungen. Du stellst sicher, dass die digitalen Werkzeuge stabil, sicher und nutzerorientiert bereitgestellt werden. Zudem koordinierst du die unterschiedlichen Anspruchsgruppen und sorgst dafür, dass digitale Kollaboration strategisch, wirtschaftlich und wirkungsvoll umgesetzt wird.
Verantwortung:
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Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform sowie Definition einer nachhaltigen Produkt-Roadmap.
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Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Erarbeitung wirtschaftlicher und anwenderorientierter Lösungsansätze.
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Planung und Steuerung von Einführungen neuer Collaboration- und Productivity-Services innerhalb der Microsoft-365-Umgebung.
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Mitarbeit bei der fachlichen und technischen Konzeption moderner Digital-Workplace-Lösungen sowie deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
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Sicherstellung von Governance-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
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Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, IT und externen Partnern sowie fachliche Koordination interdisziplinärer Teams.
Qualifikationen:
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Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für digitale Plattformen.
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Fundierte Kenntnisse der Microsoft-365-Plattform, idealerweise mit Erfahrung in SharePoint Online, Microsoft Teams, Exchange Online oder Power Platform.
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Ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Technologie, Geschäftsprozessen und Benutzeranforderungen.
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Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Sehr gute Deutschkenntnisse; Weiterbildungen im Bereich Product Ownership, Projektmanagement oder Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Gaël Altmann,
+41443852183
