Le Mont-sur-Lausanne
Employé-e de voirie / Mécanicien-ne à 100%
- 08 June 2026
- 100%
- Permanent position
- French (Native language)
About the job
Pour son Service des infrastructures et de la mobilité, la Municipalité du Mont-sur-Lausanne met au concours un poste d' :
Employé-e de voirie / Mécanicien-ne à 100%
Tâches principales :
- Travaux d’entretien du domaine public, déneigement, gestion des déchets, etc.
- Gérer et entretenir le parc de véhicules et de machines (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, etc.).
- Exécuter les travaux de contrôle, de maintenance et de réparation de tous types de véhicules, de machines ainsi que les installations et appareils fixes utilisés par des tracteurs, balayeuses ; distributeurs de sel, tondeuses à gazon, etc.
- Rechercher les origines des pannes et des dysfonctionnements, changer des pièces mécaniques, des composants électriques ou électroniques défectueux ou usés, avec les moyens mis à disposition. Ceci afin de maintenir un excellent état de fonctionnement du véhicule et d'assurer une sécurité maximale à ses occupants et utilisateurs.
Détail complet dans le cahier des charges
Votre profil :
- Titulaire d’un CFC domaine de la mécanique de préférence agricole ou titre jugé équivalent ;
- Expérience reconnue dans le domaine (5 ans) ;
- Être titulaire d'un permis de conduire catégorie B ;
- Être titulaire d'un permis de conduire de chariots élévateurs, tracteurs, machines de chantier ;
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans des travaux manuels et d'entretien des routes ;
- Utilisation autonome des outils informatiques courants ;
- Maîtrise du français ;
- Résider sur le territoire communal ou dans un rayon de 15 min.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Envoyez votre candidature complète (Lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), jusqu'au 25 juin 2026, via la plateforme Job'up, soit par courrier à :
Administration communale
Service des Ressources humaines
Rte de Lausanne 16
Case Postale 35
1052 Le Mont-sur-Lausanne
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en compte dans le processus de sélection.