Leitung HR (m/w) 80–100%

Die Firma

Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches Unternehmen im industriellen Umfeld mit Sitz im Zürcher Oberland. Die Organisation ist überschaubar, die Entscheidungswege sind kurz und das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer bodenständigen, pragmatischen Unternehmenskultur.

Die HR-Abteilung übernimmt eine zentrale Rolle im Unternehmen und arbeitet eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Im Zuge einer personellen Veränderung im Payroll-Bereich suchen wir eine zuverlässige und erfahrene Persönlichkeit, welche diese wichtige Funktion übernimmt und aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Sicherstellung der operativen HR-Prozesse inkl. Payroll
• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
• Einführung und Weiterentwicklung einer HR-Gesamtlösung (z. B. Abacus, Infoniqa, SwissSalary)
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in HR-Themen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Payroll
• Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von HR-Systemen
• Führungserfahrung und Entscheidungsstärke
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Frau Manuela Jau gerne zur Verfügung.