Digital Transformation Manager (m/w/d)

Digital Transformation Manager (m/w/d)

Als Digital Business Enabler begleitet unser Partner deren Kunden bei der Digitalen Transformation. Die Ambition steht bei unserem Partner an erster Stelle des Handelns. Unser Partner befähigt mithilfe von erfolgreichen Change-Prozessen dazu, Abläufe zu optimieren, neue Geschäftschancen zu erschliessen und neue Geschäftsmodelle umzusetzen. Weiterentwicklung und Investitionssicherheit gewährleistet unser Partner durch leistungsstarke, zukunftssichere Technologien, die Sie individuell an Geschäftsprozesse anpassen. Das Herzstück bilden die CRM- und ERP-Lösungen von Microsoft.

Rolle:

Digitale Innovation aktiv gestalten und Unternehmen nachhaltig verändern: Diese Rolle verbindet Technologie, Strategie und Umsetzungskraft. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Anforderungen in smarte digitale Lösungen verwandelt und Projekte mit Wirkung vorantreibt.

Verantwortung:

• Steuerung anspruchsvoller Transformationsprojekte im Umfeld moderner Low-Code-Plattformen und CRM-Lösungen

• Verantwortung für die gesamtheitliche Projektumsetzung - von der Idee bis zum produktiven Einsatz

• Entwicklung skalierbarer, zukunftsfähiger Systemlandschaften mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz

• Moderation zwischen Fachbereichen, IT und Entscheidungsträgern zur optimalen Lösungsfindung

• Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeitrahmen und Budget

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch digitale Innovationen

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen mit Blick auf nachhaltigen Mehrwert

• Einsatz moderner Methoden wie Agile, Design Thinking und Lean Process Optimization

Qualifikationen:

• Fundierte Praxiserfahrung in IT-nahen Projekten oder digitaler Transformation

• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierungspotenziale

• Strukturierte, analytische Denkweise mit hoher Lösungsorientierung

• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Stakeholder zu überzeugen

• Souveränes Auftreten in Präsentationen und Workshops

• Begeisterung für moderne Technologien wie Low-Code-Plattformen, Cloud-Lösungen und Automatisierung

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Teamorientierung kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Homeoffice: bis zu 40%
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Joshua de Boers,
+41443852112