Gestionnaire RH
Key information
- Publication date:28 May 2025
- Workload:60%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Av. des Champs-Montants 10a, 2074 Marin-Epagnier
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Fly Anesthesia propose à ses partenaires une prise en charge complète et intégrée de l’anesthésie et de la gestion de la douleur. Notre équipe, composée de médecins anesthésistes et d’infirmiers-ères anesthésistes expérimentés, intervient dans plus de 20 cliniques et cabinets à travers toute la Suisse romande.
Nos équipes de soins interviennent directement sur les différents sites partenaires et ne sont pas présentes au siège social. Dans ce contexte, le service RH joue un rôle clé : il est le point de contact central pour l’ensemble de nos collaborateurs et doit rester accessible, disponible et à l’écoute.
Nous recherchons une personne dotée d’un excellent sens du relationnel, capable de maintenir un lien de proximité essentiel avec les équipes, même à distance, afin d’assurer le suivi, le bien-être et l’accompagnement des collaborateurs au quotidien.
Un cadre RH solide a été mis en place dès les débuts de Fly Anesthesia, garantissant des bases solides et des processus structurés. Nous recherchons aujourd’hui une personne capable d’enrichir et de faire évoluer ce cadre existant, en apportant sa créativité, sa proactivité et sa capacité à proposer des idées innovantes au service de nos collaborateurs et de la mission de Fly Anesthesia.
Descriptif du poste :
• Assurer le suivi administratif RH quotidien (cycle de vie du collaborateur, de l’entrée à la sortie) et les permis de travail et de séjour
• Piloter les recrutements : diffusion d’annonces, gestion des candidatures, entretiens et intégration
• Gérer les assurances sociales
• Gérer les salaires (avec impôts sources)
• Maintenir un contact régulier (téléphone, email) avec les collaborateurs sur les sites
Profil souhaité :
• Certificat de Gestionnaire RH HRSE ou formation jugée équivalente
• Très bonne maîtrise des outils MS Office et du logiciel Winbiz
• Expérience confirmée dans la gestion des salaires
• Excellent contact humain et sens de l’écoute
• Autonomie, dynamisme et proactivité
• Rigueur, discrétion et ouverture au changement
Nous vous offrons :
• Un poste varié avec une réelle autonomie dans l’organisation du travail
• Un cadre agréable, moderne et stimulant avec une ambiance conviviale dans une équipe à taille humaine
• Une collaboration directe avec la direction
Entrée en fonction : 1er septembre 2025
Lieu : Marin-Epagnier (lieu du siège social)
Délai de postulation : 30 juin 2025
Contact
- 032 756 90 54Write an email