Responsable du réfectoire scolaire et des devoirs surveillés

About the job

Vous êtes un·e professionnel·le du secteur de l’enfance ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission

En qualité de responsable du réfectoire et des devoirs surveillés, vous assurez l'accueil, l'encadrement et le bien-être des élèves du degré primaire 2-8P durant la pause de midi ainsi qu'en fin de journée.

 À ce titre, vous veillez au bon déroulement des repas dans un cadre convivial et sécurisé, favorisez un climat respectueux et bienveillant, et accompagnez les élèves lors des devoirs surveillés en veillant au respect des consignes et à un environnement propice au travail.

 Vos activités principales :

• Superviser, coordonner et accompagner les équipes du réfectoire, des devoirs surveillés et du centre aéré.
• Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des collaborateur-trice-s.
• Élaborer les plannings, animer les séances d'équipe et conduire les entretiens annuels.
• Soutenir les équipes dans leur pratique professionnelle et gérer les situations sensibles ou conflictuelles.
• Organiser et assurer le bon fonctionnement quotidien du réfectoire scolaire.
• Garantir un accueil de qualité, le bien-être et la sécurité des enfants dans toutes les activités.
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur.
• Coordonner l'organisation des devoirs surveillés afin d'offrir un environnement calme et propice aux apprentissages.
• Concevoir, planifier et encadrer les activités et sorties du centre aéré.
• Assurer la coordination avec les familles, les partenaires (établissement scolaire, Fondation Enfance et Jeunesse, fournisseur de repas, conciergerie) et gérer les situations particulières (allergies, régimes alimentaires, urgences ou conflits).

Votre profil :

• Formation dans le domaine socio-éducatif, pédagogique ou animation (ou titre jugé équivalent).
• Expérience confirmée, 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Expérience dans l’encadrement d’enfants.
• Expérience en coordination d’équipe.

Pourquoi rejoindre Belmont-sur-Lausanne ?

• Une commune dynamique, tournée vers l’innovation et la qualité de vie
• Une équipe engagée au service des habitant-e-s
• Un environnement professionnel stimulant et des conditions de travail agréables

Candidature

Intéressé-e ? Faites-nous parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) d’ici au 20 juillet 2026, exclusivement via Jobup.ch .

Un extrait original du casier judiciaire vous sera demandé en cas d'engagement.

En savoir plus sur notre commune : www.belmont.ch