Fachperson Payroll & Personaladministration (a)

About the job

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer starken Dienstleistungsorientierung. 
Der Erfolg basiert auf qualifizierten Mitarbeitenden, effizienten Prozessen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. 
Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Ziel der Rolle:

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sowie die professionelle Betreuung administrativer HR-Prozesse. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll- und HR-Fragen und stellen eine hohe Datenqualität sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR- und Payrollprozessen.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Vor- und Nachbearbeitung sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Betreuung und Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungsthemen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Payroll- und HR-Fachfragen
• Unterstützung im Bereich Zeiterfassung und Zeitwirtschaft
• Verantwortung für die operative Abwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Pflege und Sicherstellung aktueller sowie korrekter Personalstammdaten
• Mitarbeit im Recruiting sowie Unterstützung bei Aktivitäten im Employer Branding und Personalmarketing
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Payrollprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Payroll, Human Resources oder Sozialversicherungen oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Berufserfahrung im Payroll-Umfeld sowie zusätzliche Erfahrung im HR-Bereich
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine exakte, strukturierte sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, bei Bedarf auch an weiteren Unternehmensstandorten tätig zu sein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit SwissSalary von Vorteil

Benefits:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und offene Zusammenarbeit
• Moderne Arbeitsumgebung
• Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch das Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Regelmässige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #Indeed #LinkedIn