HR Business Partner / HR Business Partnerin
Key information
Publication date:
19 April 2024Workload:
90 – 100%Contract type:
Permanent positionSalary:
CHF 95 000 - 115 000 /yearLanguage:
German (Fluent), English (Fluent), French (Intermediate)Place of work:
Bern
Sie sind eine engagierte und dynamische Persönlichkeit und wollen unseren Kunden mit Ihrem Fachwissen unterstützen und weiterentwickeln?
Unsere Kundin ist ein etabliertes international ausgerichtetes Unternehmen in der Medizinaltechnik, welches seine Produkte an Gesundheitsinstitutionen in der ganzen Schweiz vertreibt. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für die Firma einen HR Business Partner / eine HR Business Partnerin 90-100%. Der Arbeitsort befindet sich im Grossraum Bern und ist mit dem Auto wie auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Jana Elena Marolf, , +41 31 310 17 50 ID: 658182
Unsere Kundin ist ein etabliertes international ausgerichtetes Unternehmen in der Medizinaltechnik, welches seine Produkte an Gesundheitsinstitutionen in der ganzen Schweiz vertreibt. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für die Firma einen HR Business Partner / eine HR Business Partnerin 90-100%. Der Arbeitsort befindet sich im Grossraum Bern und ist mit dem Auto wie auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie stellen in Zusammenarbeit mit ihrem kleinen Team den gesamten HR Lifecycle sicher
- Für die Rekrutierung von A bis Z sind Sie in Zusammenarbeit mit der Linie zuständig
- Bei der Personaladministration helfen Sie aktiv mit und erledigen verschiedene administrative Tätigkeiten
- Sie betreuen und beraten die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte zu jeglichen HR Themen
- Im Bereich der Mitarbeiterförderung- und Gewinnung entwickeln Sie neue Strategien und Konzepte
- Sie arbeiten bei diversen internen Projekten mit und übernehmen den Lead
- Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich mindestens auf Stufe Fachausweis im HR oder Betriebswirtschaft weitergebildet
- In einer ähnlichen beratenden HR Funktion weisen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf
- Auf Deutsch sprechen Sie stilsicher und haben sehr gute Englisch- sowie einfache Französischkenntnisse
- Sie sind eine lernfähige, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Jana Elena Marolf, , +41 31 310 17 50 ID: 658182