Gestionnaire RH

En tant que Gestionnaire RH, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs de l'entrée à la sortie. Vous assurez la gestion administrative autonome du personnel ainsi que le traitement complet de la paie. Vous jouez un rôle central d'intermédiaire et de soutien auprès du management et des équipes, au sein d'un environnement dynamique à fort volume de travail.

• Onboarding & Offboarding : Rédaction autonome des contrats de travail, avenants, confirmations d'engagement, et gestion administrative des entrées et sorties.
  

• Traitement complet de la paie de A à Z via le logiciel Abacus.

• Assurances Sociales : Gestion globale des cas d'assurances (LAA, APG, LAAP, IJM).

• Suivi rigoureux du temps de travail, des vacances, des absences et de la gestion des certificats médicaux.

• Formation RH : Certificat de Gestionnaire en Ressources Humaines (HRSE) ou titre jugé équivalent.

• Expérience Paie : Expérience exigée en gestion autonome des salaires sur le logiciel Abacus.

• Langues : Français courant/langue maternelle (oral et écrit). L'Anglais constitue un atout important (B2/C1).

• Résilience & Gestion des priorités : Capacité avérée à faire face à un volume de travail élevé.

• Organisation & Rigueur : Travail structuré & méthodique. Personne flexible, réactive et désireuse de s'investir pleinement au sein de l'équipe.